上半年,梅鋼礦業(yè)分公司深耕穩(wěn)定經(jīng)營,以重點工作為突破口,以績效管理為牽引,激發(fā)員工活力,產(chǎn)品產(chǎn)量、績效利潤總額等指標(biāo)均超額完成。 礦業(yè)分公司在生產(chǎn)礦塊準(zhǔn)備困難、原礦性質(zhì)波動大的情況下,堅持抓重點和關(guān)鍵點,強化工序協(xié)調(diào)和工藝管理,保持了生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定高效。
一是做好礦塊準(zhǔn)備工作,為鏟運機(jī)出礦效率發(fā)揮、運輸配礦、爆破故障處理等提供有力支撐;二是強化工序節(jié)點計劃和工藝管理,做好采區(qū)出礦、溜井配礦、運輸提升及選礦生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào),確保各工序銜接順暢、運行高效;三是加強過程管理,提高鐵精礦質(zhì)量,精細(xì)操作,保證最終產(chǎn)品質(zhì)量合格。 此外,礦業(yè)分公司從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、成本削減兩方面實施成本改善,推進(jìn)15個降低物耗、能耗項目的落實。上半年,鐵精礦制造成本比年度預(yù)算目標(biāo)改善10.44元/噸,改善總成本1245萬元。