太鋼不銹把履行社會責任作為企業推動高質量發展的關鍵環節，將“用不銹智慧創造卓越品質，為各利益相關方創造滿意”的社會責任核心理念全面融入企業運營管理全過程，從做強鋼鐵主業、科技創新發展、履行質量責任、助力脫貧攻堅、推進綠色發展、職業安全健康等核心議題入手，全方位開展可持續發展工作的管理實踐。長期以來，太鋼不銹以“產業報國、大國重器”為企業發展的責任與使命，堅持創新驅動，全力推進“增品種、提品質、創品牌”工作，成功開發出筆尖鋼、港珠澳大橋用雙相不銹螺紋鋼、手撕鋼等一系列高精尖特產品，企業市場形象和質量美譽度進一步提升；堅持“環境保護、人人有責、從我做起”的理念，全面激發全員投身綠色事業的熱情，加快推進綠色發展升級版，主要環保指標繼續保持行業一流水平；堅持“一高兩嚴”總要求，以安全專項整治和“三反”殲滅戰為重點，不斷提高安全生產合法合規性和法制化水平，安全生產形勢持續穩定；持續完善社會責任指標體系和工作機制，加強與各利益相關方的溝通聯系，全方位履行企業社會責任，做好企業重大事項信息公開工作，全面履行上市公司信息披露義務，提高公司透明度和各方認同度，增強投資者信心，樹立良好公眾形象。

《2019中國企業可持續發展指數報告》由中國可持續發展工商理事會（CBCSD）與中國企業聯合會于2016年共同發起，以中國企業500強分析與評價數據為基礎，由競爭力、環境、社會等3個維度，及產品、治理、員工、化學、資源、客戶、社區、政府等8個方面的68項指標，191項基礎數據構成的“3-8-68-191”指標體系，為科學評價中國企業可持續發展現狀和發展趨勢提供有益的依據。納入本年度中國企業可持續發展指數測算的企業共1016家，涵蓋12個主要行業，為進一步展示中國企業在可持續發展方面取得的進步與成績，發揮領先企業的引領、示范作用起到重要的推動作用。