針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題與不足，河鋼石鋼搭建了知識(shí)管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)在企業(yè)內(nèi)部的共享、積累和有效應(yīng)用。知識(shí)管理平臺(tái)內(nèi)容主要來(lái)源于開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、銷(xiāo)售及售后服務(wù)、質(zhì)量管理等各項(xiàng)產(chǎn)品與服務(wù)活動(dòng)中獲得的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)，過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)結(jié)果等。

目前，河鋼石鋼已建立了一套以積累、分享、應(yīng)用、創(chuàng)新為核心的全流程知識(shí)管理體系，鼓勵(lì)職工加強(qiáng)知識(shí)交流和分享，為職工創(chuàng)造良好的知識(shí)創(chuàng)新氛圍。與此同時(shí)，河鋼石鋼還大力推動(dòng)新知識(shí)在公司范圍內(nèi)擴(kuò)散，并將這些新知識(shí)融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)、產(chǎn)品和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)體系中。