普遍建立“一對一”聯(lián)系機制，強化重點企業(yè)用工保障——上海堅持“四個優(yōu)先”，聚焦“三個環(huán)節(jié)”，推進“五個到位”，強化防控，突出重點，扎實做好企業(yè)復工管理；浙江成立工作專班，每日調(diào)度企業(yè)用工情況，對急需緊缺物資生產(chǎn)企業(yè)用工比照引才引智工程開通“綠色通道”；江蘇、湖南建立重點防疫物資生產(chǎn)企業(yè)用工缺口動態(tài)清零機制；黑龍江建立部門協(xié)調(diào)調(diào)度機制，及時解決衛(wèi)生防疫器材企業(yè)用工缺口；湖北武漢對疫情防控、民生保障重點企業(yè)用工按周動態(tài)摸排，精準實施幫扶；廣東東莞建立專門臺賬，每日摸排匯總企業(yè)開復工和用工保障情況；深圳建立重點復工企業(yè)就業(yè)服務組，全程提供穩(wěn)崗政策落實和用工協(xié)調(diào)對接。

實施線上“春風行動”，推進人崗“不見面”精準對接——遼寧、山東重點保障國有企業(yè)應急物資生產(chǎn)用工，全力支持湖北和武漢抗“疫”前線；天津、廣東開展用工余缺調(diào)劑，組織招聘本地失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力，動員技校學生、高校畢業(yè)生、黨員志愿者等支援重點企業(yè)復工生產(chǎn)；浙江動員300多家人力資源服務企業(yè)開展公益活動，為復工重點企業(yè)緊缺用工提供免費服務；江蘇、安徽依托街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)摸清勞動者求職需求，精準推送企業(yè)用工信息；湖北宜昌精心制作“就業(yè)路線圖”，發(fā)布網(wǎng)上求職招聘、返崗開工信息和全市所有公共服務機構(gòu)電話。

制定支持政策，減輕企業(yè)春節(jié)期間用工成本，鼓勵市場中介機構(gòu)服務企業(yè)用工——天津、吉林、浙江、福建、廣西、四川、湖北武漢對人力資源服務機構(gòu)、職業(yè)院校向重點缺工企業(yè)輸送勞動力的給予獎勵；黑龍江、安徽、福建、湖北根據(jù)加班時間和在崗人數(shù)，對企業(yè)或員工給予一次性獎補；山東提高重點行業(yè)企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度；江蘇、廣西、湖南安排資金支持重點企業(yè)招工穩(wěn)崗、擴產(chǎn)擴能。

建立交通、防控一條龍服務，助力員工跨省返崗——安徽、河南、重慶、貴州持續(xù)監(jiān)測疫情發(fā)展，積極對接輸入地集中輸送需求，一些地方還開通了返崗交通求助平臺；浙江支持重點企業(yè)采用包車形式接回外地員工返崗，部分地方還提供包車費用補貼；天津協(xié)調(diào)道路交通運輸部門辦理通行證，解決外地返崗人員車輛通行問題；吉林、黑龍江幫助重點企業(yè)跨區(qū)域定向招聘和輸轉(zhuǎn)。許多省市在防疫工作領導小組機制下，積極協(xié)調(diào)專列和包車，支持員工返崗。其中，四川計劃開通浙江、北京、上海等5個地區(qū)10趟專列，點對點專車已經(jīng)啟動；重慶摸查集中出行需求，協(xié)調(diào)交通部門加開返崗專列或?qū)＼?；湖南啟動省?nèi)專車接送；安徽、云南、陜西商洛積極組織安排“點對點”包車；湖北仙桃?guī)椭攸c企業(yè)員工辦理通行證，提前調(diào)度車輛，組織跨地區(qū)接送。

指導企業(yè)做好疫情防控，確保員工安全返崗、平安就業(yè)——湖北編制并發(fā)布《外出務工就業(yè)社保服務和疫情防控手冊》，供省內(nèi)務工人員學習使用；江蘇、浙江、廣東制定并公布企業(yè)復工復產(chǎn)指引，明確防疫防控要求；天津、安徽指導幫助企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，提供必要的防護措施；北京根據(jù)防疫要求，將提供1000間藍領公寓作為企業(yè)隔離周轉(zhuǎn)用房，對因復工需要租住酒店的，給予實際價格50%的住宿補貼；浙江杭州在全市統(tǒng)籌安排5萬張賓館床位作為開復工企業(yè)員工保護性臨時住宿，供重點企業(yè)租用。