自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，西昌鋼釩嚴(yán)格按照“外防輸入，內(nèi)防擴(kuò)散”方針，除通過日常行為登記、上班體溫測量、錯峰就餐、分開沐浴等方式規(guī)范職工活動軌跡外，還對職工8小時工作之外行為進(jìn)行嚴(yán)格管控，用閉環(huán)管理方式，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，確保生產(chǎn)經(jīng)營有序進(jìn)行。
“今天身體有沒有異常？家里還需要什么？”每天晚上，西昌鋼釩各廠、中心的作業(yè)區(qū)、科室負(fù)責(zé)人都會與自己承包的因疫情居家或公寓隔離的職工進(jìn)行視頻對話，了解他們的生活和身體狀況。針對經(jīng)久公寓、大學(xué)生公寓緊鄰農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集貿(mào)市場和西昌市指定隔離酒店等實(shí)際情況，該公司積極配合物業(yè)及時查清公寓職工實(shí)際居住情況。成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，積極配合政府、衛(wèi)生防疫部門、疾控中心、派出所、社區(qū)對職工離開、返回居住、返回時間、旅居史、路途乘坐交通工具、接觸人員情況、隔離觀察情況追蹤登記。以作業(yè)區(qū)為單位，指派人員為隔離觀察職工購買所需日常用品。要求職工嚴(yán)格按照“兩點(diǎn)一線”（工作地到居住地）要求，規(guī)范行為，憑工作證出入宿舍，如有不戴口罩或聚集就餐、聚會串門等行為，一律嚴(yán)肅處理。
為保證月城麗景一期、二期住宅小區(qū)職工身心健康，該公司嚴(yán)格按照公寓居住要求進(jìn)行管理，對職工家屬及外來居住人員，由綜合部、安保部負(fù)責(zé)對他們發(fā)放“通行證”，嚴(yán)格規(guī)定出入時間和次數(shù)，確保小區(qū)生活平安有序。
