近日，梅鋼公司工會在前期專題調研的基礎上，從管理職責、配置標準、評價標準、維修流程、結果反饋等五個方面擬定了《職工生活后勤設施管理辦法》。

此前，通過對冷軋、熱軋、煉鋼、煉鐵等12家單位現場走訪后，梅鋼公司工會調研了廁所、休息室（操作室）、浴室（更衣室）的設施配備、環境衛生、現場管理等情況，聽取了職工的意見需求。出臺該管理辦法，將有助于促進基層單位生活后勤設施的長效管理。