該公司深入貫徹落實(shí)環(huán)保法律法規(guī)，強(qiáng)化環(huán)保底線思維和紅線意識，將“管生產(chǎn)經(jīng)營先管環(huán)保、抓高質(zhì)量發(fā)展先抓環(huán)保”的理念貫穿到日常工作中，完善制度、明確職責(zé)，本著“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”的原則，嚴(yán)密劃分各級管理職責(zé)，將各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)進(jìn)行層層分解，做到指標(biāo)到崗、責(zé)任到人，形成上下同欲、齊抓共管的良好工作局面，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢綠色屏障。

該公司以實(shí)現(xiàn)超低排放為出發(fā)點(diǎn)，從技術(shù)參數(shù)、工藝控制、設(shè)備狀態(tài)、操作等方面進(jìn)行改進(jìn)、細(xì)化和完善，加強(qiáng)職工嚴(yán)格執(zhí)行崗位點(diǎn)檢和專業(yè)點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，確保環(huán)保設(shè)備同步、可靠運(yùn)行，為環(huán)保達(dá)標(biāo)增加有力保障。

同時(shí)，該公司還將提升全員環(huán)保意識作為常態(tài)化管理，通過不定期組織開展環(huán)保法規(guī)學(xué)習(xí)、環(huán)保相關(guān)知識培訓(xùn)、環(huán)保形勢任務(wù)教育等，形成了全員重視環(huán)保、投身環(huán)保、狠抓環(huán)保的濃厚氛圍，使環(huán)保工作成為全體干部職工的頭等大事來抓。2020年初以來，該公司累計(jì)組織環(huán)保法律法規(guī)培訓(xùn)、考試共計(jì)10余次，培訓(xùn)人員達(dá)300余人。

該公司將打造綠色鋼城、建設(shè)花園廠區(qū)放在首位，加大綠色植被種植面積，安排專人對廠區(qū)內(nèi)現(xiàn)場環(huán)境進(jìn)行全面勘查登記，做好荒地綠化、道路硬化、作業(yè)區(qū)美化、廠區(qū)亮化等各項(xiàng)工作。2020年，該公司廠區(qū)綠化覆蓋率達(dá)58.36%，實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)目標(biāo)。

獲得“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)正面清單”，標(biāo)志著該公司的達(dá)標(biāo)排放、自律減排、污染治理達(dá)到了領(lǐng)先水平，在重污染天氣應(yīng)急減排期間，可“不停產(chǎn)、不限產(chǎn)、不檢查、不打擾”，為該公司快速提升效益提供有力保障。