2月23日，昆鋼公司召開干部大會，宣布昆鋼公司壓縮管理層級，實施機構(gòu)扁平優(yōu)化及人員調(diào)整決定。昆鋼控股（集團）公司和武昆股份公司管理機構(gòu)合為一體，優(yōu)化調(diào)整后，總部機關(guān)設(shè)置12個管理部門和6個業(yè)務(wù)部門，標(biāo)志著昆鋼公司全面融入中國寶武進入實質(zhì)性階段。
這次優(yōu)化調(diào)整，是昆鋼公司落實中國寶武黨委書記、董事長陳德榮在昆鋼控股整體納入中國寶武管理專題會議要求的迅速行動，也是昆鋼加快融入中國寶武的重要舉措，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭、機關(guān)先行，為昆鋼公司進一步轉(zhuǎn)變觀念、深化改革、全面融入中國寶武起到良好的示范作用。
會議明確，下一步，昆鋼公司將持續(xù)開展組織機構(gòu)優(yōu)化工作，進一步整合管理和業(yè)務(wù)部門，精簡機構(gòu)、優(yōu)化流程、建強隊伍，推進管理效益和效能大幅提升。
昆鋼公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員及機關(guān)管理部門相關(guān)人員參加會議。