河鋼邯鋼運輸部以“強化管理提升,助力企業創效”專項行動為契機,牢固樹立“一盤棋”思想,緊緊圍繞“提高鐵水罐周轉率,減少鐵水罐運用數量,提高取配效率,減少廠內轉場,減少廠內待卸待配車輛數量”重點工作,超前謀劃,積極應對,持續優化鐵路運輸組織模式,切實解決了鐵路運輸組織中存在的突出問題與薄弱環節。
該部緊跟公司生產組織節奏,提前組織,周密安排,量化、強化調度指揮和鐵水運輸過程控制,加強與總調、煉鐵、煉鋼等相關單位的溝通聯系,準確掌握高爐煉鋼生產節奏,及時調整生產組織模式。圍繞當前鐵罐運用數量無法滿足8號高爐一次出鐵所需12個敞口罐的難題,該部安排組織人員進行現場寫實,認真分析制約因素,重新制定生產組織方案,合理利用調配機車,做到無縫銜接,實現了鐵水罐分勾取配、“一次兩帶”的作業模式,為8號高爐日產9000噸創造好外圍條件。
該部充分發揮鐵路專業優勢,結合當前裝車作業易出現問題的環節,編制了《裝車工作要求》《河鋼邯鋼成品外發貨車使用要求》《降低壞車率措施》等規定,在確保100%完成外發計劃的同時進一步加快了裝車作業效率。重新制定《一料場卸車組織方案》,嚴格落實壓縫作業計劃,取配時間由30分鐘壓縮至10分鐘,為三料場停用提供了保障。針對當前煤焦、整車上量、三料場卸車大幅減少的新常態,與邯鄲站、貨運中心、石家莊車輛段等鐵路單位加強協作,合署辦公,不斷優化局車作業流程,加大對各環節的監督力度,嚴格按列車時刻表取配,及時編組啟票,做到精準接卸車,確保廠內鐵路物流高效順暢。5月份,日均裝279車,同比增長30%。
該部積極轉變思想觀念和工作作風,變被動為主動,延伸管理,強化與邯鄲站的溝通聯系,及時掌握原燃料到達情況,根據廠站待配車列情況,合理安排路局車列進廠。當待配車列均超出兩列后,與邯鄲站溝通暫緩進車,盡最大努力減少廠內待卸待配車輛數量,助力公司降低停時費目標順利實現。