“請問安全員，這些對咱們員工有什么影響？有什么實際的意義？”在場員工積極提問。“單位開展這樣的活動，目的是讓安全管理全員參與、相互監督，形成長效機制，共建安全第一、構筑違章為零的安全生產作業環境。每月有幾百元獎勵，年終參與有上千元獎勵的搖獎，班組和個人評先評優可以加分，優先考慮。”班組員工認真聽完安全員的解說，紛紛表示要為安全的作業環境貢獻力量。

以往，安全隱患排查工作一直由單位安委會成員和相關安全管理人員負責，排查力度和清查覆蓋面受限，存在盲區。為將隱患排查工作抓牢抓實，該公司鼓勵全體員工和相關方員工共同參與安全隱患大排查，進一步消除現場物的不安全狀態和作業環境的不安全因素。該公司對科級以上干部和相關專職安全管理人員每月排查隱患條數做了硬性規定。同時，該公司對當月上傳兩條以上安全隱患相片的員工，按質量、數量等實際效果綜合評審給予獎勵；年終對全年上傳安全隱患相片的員工進行匯總，采取電腦隨機搖獎的形式進行獎勵，并為員工頒發榮譽證書。