成績的取得凝聚著煉鐵事業部再接再厲，咬住目標不松懈的干勁，凝聚著各單位、各部門齊心保鐵、保高爐的堅定信念和一致行動。

思想“破冰”帶來管理“破局”

痛定思痛，知痛止痛。今年以來，面對持續低產、低效的局面，煉鐵事業部黨委將“去痛”第一刀砍在“思想之痛”上。夯實基礎管理大討論、形勢任務教育、“舉全員之力、解高爐之難、促煉鐵之變”專項行動層層展開，進一步明確目標，提振士氣，激發干勁，通過全員思想“破冰”，帶動管理“破局”。特別是12月中旬以來，面對高爐逐步恢復的良好態勢，煉鐵事業部黨委不斷激勵干勁，利用公司“紅包”獎勵鼓舞士氣，并嚴格按照公司既要鞏固，還要延續，更要突破的要求，穩中求進，穩中突破，為高爐再傳佳績凝聚了力量。

管理“破局”帶來操作“破題”

煉鐵事業部圍繞制約高爐高效順行的焦點，優化原燃料入爐結構，保持指標逐步改善。同時，以扎實推進“學巴鋼經驗·促指標提升”工作為抓手，把產量和成本指標逐項打開，列出11個方面32項具體問題，逐項對比、逐項整改。在操作管理方面，由以前粗放式操作管理逐步向定量化、數據化操作轉變。針對高爐結厚給生產帶來的影響，組織三號高爐將爐身溫度變化作為交接班重要內容，時刻盯緊看嚴，并采取調整爐渣堿度和生鐵含硫量等措施，嚴防高爐結厚。目前，高爐頂壓、風溫等多項指標均創2021年以來最好水平。

操作“破題”帶來產量攀升

近兩年來，三號高爐生產一直處于低效運行狀態，高爐結厚、爐缸工作狀態不好等問題始終困擾著高爐。煉鐵事業部一直把治理三號高爐低效運行問題作為課題開展攻關。每天召開專題會，進行日分析、日診斷，制定操作方針。他們對標長治、朝陽等鋼鐵企業，積極轉變工作思路，把提高高爐入爐風量作為主攻方向，通過對上部裝料制度調整和下部送風制度調整，提高了高爐風速，不僅高爐抵御外部條件變化能力提升，高爐入爐風量也實現穩步提升。目前，三號高爐入爐風量比2020年同期提高300m³/min，創三號高爐生產歷史最好水平。