為營造濃厚的安全氛圍，該廠精心編制了以安全月為主題的6期板報，利用三處LED屏每天循環播放《安全月活動》《生命重于泰山》《工傷預防》等宣傳片。廠計生辦、女工委從家庭參與安全管理，營造家庭安全氛圍入手，聯合開展了“寄給爸爸媽媽一個安全符”子女安全家書展，收集職工子女安全家書83份，收集職工安全漫畫117份，制作成展板在全廠各條產線進行懸掛展示。

為提高職工安全意識，該廠安全科梳理近年來該廠發生的險肇事故案例，編制了《邯寶熱軋廠安全險肇事故案例》，組織全員利用每天班后會進行案例的學習，以典型案例加強對職工的教育引導。以班組為單位組織職工進行安全規程、崗位安全確認制等安全作業條例的學習，以安全操作規程、安全規章制度為內容，組織全員進行安全考試，組織全體科段長開展“安全生產職業病防治責任制”專項考試，進一步提高了職工安全意識。

為完善管理體系，防范管理缺陷，該廠從管理標準化、現場標準化、操作標準化三個環節入手，以管理標準化為基礎，以現場標準化為條件，整改現場隱患、改善現場秩序。通過嚴查各生產崗位規程措施執行情況、現場人員作業行為、作業現場安全確認制度是否執行，不斷規范職工作業行為，對現場發現的違章行為及時采取有效措施予以糾正，預防和減少各類事故，創造安全穩定的生產環境。同時通過職工自查、作業區互查，強化檢查效果。安全生產組每周對“三違”情況在調度會上進行通報。本著處罰和教育并重的原則，對發生“三違”現象的人員進行從重處罰，從源頭上杜絕“三違”現象的發生。