進入11月份,為進一步打好降本增效攻堅戰,完成“軍令狀”目標任務,首鋼通鋼煉鋼事業部結合工作實際,不斷創新工作方法,開展了焦粉替代煉鋼增碳劑攻關,每月節省費用72萬元。
增碳劑是為了滿足不同鋼種碳含量要求,補足吹煉過程中吹損的碳含量而添加的含碳類物質。煉鋼增碳劑對成份、粒度都有相應的嚴格要求,固定碳要高,灰分、揮發分和硫、磷、氮等雜質含量要低,且干燥、干凈、粒度適中。粒度太細容易燒損,太粗加入后浮在鋼液表面,不容易被鋼水吸收。
面對增碳劑相對較高的要求,如何用焦粉替代增碳劑降耗成為煉鋼人降本的突破口。
針對這一情況,煉鋼事業部充分調動崗位職工想問題、解難題的積極性和主動性,通過大討論活動,進一步匯聚干部職工的集體智慧,摸索焦粉加入方法,測算收得率,調整工藝,不斷優化加入制度與方法。
試驗過程中,該事業部職工按照增碳劑的包裝方法對焦粉進行稱量打包,用500個小袋、近5噸的焦粉,試驗了33爐鋼,最后終于總結出一套焦粉加入及后續調整的方法。同時,在推行焦粉替代增碳劑過程中,崗位職工還摸索著制作出方便快捷的加入工具與裝置,提高了焦粉加入的準確性及收得率。