12月20日，冶金工業規劃研究院發布《中國鋼鐵企業競爭力(暨發展質量)評級》稱，在參與評估的全國109家鋼鐵企業中，集團等19家企業屬于A+級（極強），達到或接近世界一流水平。這是集團連續兩年獲此殊榮。
據介紹，本次參與評估的鋼鐵企業合計粗鋼產量占全國總產量的90.9%，評估圍繞粗鋼產量、煉鋼設備先進性、鐵礦石等原料保障程度、噸鋼利潤、環保績效、研發費用占比等29項指標開展。
創業21年來，集團堅持做優、做精、做強鋼鐵主業，現已成為全球單體最大的優特鋼棒線材生產基地，潔凈鋼冶煉技術、軋鋼在線組織調控技術等多項關鍵技術達到國際領先水平，實現國產替代進口，填補行業“卡脖子”短板，且多個產品獲評“冶金實物金杯優質產品”“高新技術產品”“江蘇精品”等，近五年獲“冶金科學技術獎”10項，也是首家榮獲“中國工業大獎”企業獎的民營鋼企。今年， 集團實現多項榮譽零的突破——首獲國家級“制造業單項冠軍產品”、全國冶金科技進步一等獎、國家企業技術中心、常州市市長質量獎等，企業核心競爭力不斷提升。
堅持科研創新，打造品牌“硬實力”。集團緊緊依托鋼鐵研究總院——研究應用基地、國家博士后科研工作站、中天鋼鐵研究所、國家認可實驗室等高層次科研平臺進行產學研合作，今年的研發投入絕對值達到20億元，累計研發新品80項，其中，集團成功突破超低碳、超低錳純鐵的生產技術瓶頸，成為江蘇首個具備原料純鐵生產能力的企業。截至目前，集團已擁有高技術、高品質、高附加值鋼種700余種，獲得授權專利807項。
堅持引育并舉，激活人才“蓄水池”。自2008年啟動“人才強企發展規劃”以來，集團每年從各大高校招聘300余位專業對口的簽約大學生，“十四五”期間，集團將投入超10億元，打造一支500人規模的碩博人才隊伍，打造人才強企生態鏈。截至目前，集團已培養出省行業工匠6人、省崗位技術能手11人、特殊工種崗位人員1255人，中高級技能等級員工年遞增率達到14.8%，近200位簽約大學生走上工班長以上崗位，約47%的簽約大學生取得助理工程師及以上職稱。
堅持轉型升級，競跑智造“新賽道”。由集團斥資超億元打造的全國首批5G試點示范數字工廠——煉鋼廠“5G+數字工廠”近期先后受到央視《朝聞天下》欄目、新聞聯播的關注，集團智能制造發展實績再獲高度評價。今年以來，集團先后榮獲全國5G“綻放杯”智慧能源專題賽一等獎、數字化料場智能工廠、江蘇省5G全連接工廠等近10項省部級榮譽，且2個車間分別獲評江蘇省、常州市智能制造示范車間，并首次中標工信部《2022年工業互聯網創新發展工程項目》。
聚焦新時期、新征程、新任務，集團秉承打造“備受尊敬的世界一流鋼鐵聯合企業”的共同愿景，深化落實“一總部、多基地”新型產業布局，全力推進新型工業化，培育更多科技含量高、帶動作用大、經濟效益好、具有核心競爭力的優勢產品，“十四五”期間集團將加速形成4000萬噸生產規模，實現營收超3500億元，員工3萬名，利稅300億元，正式邁入世界500強企業行列。
據了解，《中國鋼鐵企業競爭力(暨發展質量)評級》是冶金工業規劃研究院自2011年起，連續12年開展的一項基礎性研究工作，受到政府部門、金融機構、業界、媒體和國際社會的關注，測評結果得到了普遍認可，已成為行業開展相關工作的重要參考依據。