萍安鋼鐵結(jié)合企業(yè)實(shí)際，將“以人民為中心”的發(fā)展思想落到實(shí)處，2022年，該公司各級(jí)管理人員下基層調(diào)研15054人次，深入開(kāi)展基層宣傳調(diào)研走訪，針對(duì)員工“急難愁盼”問(wèn)題，著力解決基層的困難事、員工的煩心事，為員工解答、解決問(wèn)題3848個(gè)。在企業(yè)利潤(rùn)下降的情況下，萍安鋼鐵2022年方大企業(yè)特色福利費(fèi)用仍然達(dá)到1.63億元，讓員工深切體會(huì)到“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”，員工增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的歸屬感，全力以赴降成本、挖潛力、堵漏洞、增效益。
全員參與優(yōu)結(jié)構(gòu)降消耗
回首2022年，萍安鋼鐵以趕超歷史最好指標(biāo)為目標(biāo)，對(duì)標(biāo)先進(jìn)鋼廠找差距、挖潛力，在開(kāi)展兩輪設(shè)備大修的影響之下，經(jīng)受住萍鄉(xiāng)突發(fā)疫情，安源、湘東、經(jīng)開(kāi)區(qū)靜態(tài)管理半個(gè)月的考驗(yàn)，全年鋼材產(chǎn)量仍然突破600萬(wàn)噸。
過(guò)去一年，萍安鋼鐵打響全員降本攻堅(jiān)戰(zhàn)，推進(jìn)全工序、全流程降本增效。萍安鋼鐵充分結(jié)合市場(chǎng)資源變化，做好資源性?xún)r(jià)比動(dòng)態(tài)測(cè)評(píng)，根據(jù)當(dāng)期市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)選擇高性?xún)r(jià)比的配礦結(jié)構(gòu)組織生產(chǎn)，且堅(jiān)持開(kāi)展各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)攻關(guān)。2022年，萍安鋼鐵高爐燃料結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，與2021年相比，燃料比降低7.88千克/噸，噴煤比提高12.22千克/噸，焦比下降20.10千克/噸，消耗及結(jié)構(gòu)降成本2億元；鋼鐵料消耗同比下降7.26千克/噸，鋼筋實(shí)物成材率和高線成材率同比繼續(xù)提升。
與此同時(shí)，萍安鋼鐵鼓勵(lì)員工大力開(kāi)展“小改小革”活動(dòng)，開(kāi)辟合理化建議“直通道”，2022年共收到“小改小革”申報(bào)1052項(xiàng)、合理化建議2417項(xiàng)，員工的智慧成為提升企業(yè)管理水平的“金點(diǎn)子”，“小改小革”綻放出“效益花”。
積極“碳”索詮釋環(huán)保擔(dān)當(dāng)
2022年，萍安鋼鐵躋身江西省節(jié)水標(biāo)桿企業(yè)行列，獲評(píng)萍鄉(xiāng)市重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能工作先進(jìn)單位。
2022年，萍安鋼鐵在綠色低碳發(fā)展道路上邁出新的步伐。新建50兆瓦發(fā)電機(jī)組投入運(yùn)行后，萍安鋼鐵日發(fā)電量屢次刷新歷史最高紀(jì)錄，全年發(fā)電總量同比增加3.66萬(wàn)千瓦時(shí)。在利用余壓、余熱、煤氣進(jìn)行發(fā)電的基礎(chǔ)上，萍安鋼鐵還實(shí)現(xiàn)光伏發(fā)電零的突破，通過(guò)探索利用新能源發(fā)電，助力實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)。
2022年，萍安鋼鐵全面拉開(kāi)超低排放改造序幕，投入資金約4億元，推進(jìn)高爐熱風(fēng)爐煙氣脫硫治理、高爐出鐵場(chǎng)及礦槽改造、煉鋼轉(zhuǎn)爐二次除塵提標(biāo)改造、軋鋼加熱爐煙氣脫硫改造、廠內(nèi)清潔運(yùn)輸?shù)?個(gè)項(xiàng)目建設(shè)。其中，廠內(nèi)清潔運(yùn)輸項(xiàng)目投入資金達(dá)1.2億元，購(gòu)置153輛新能源車(chē)和國(guó)六標(biāo)準(zhǔn)排放車(chē)，新建23臺(tái)環(huán)保充電樁。同時(shí)，隨著萍安鋼鐵108平方米燒結(jié)機(jī)煙氣超低排放改造項(xiàng)目完成，即最后一臺(tái)燒結(jié)機(jī)煙氣超低排放改造項(xiàng)目投入運(yùn)行后，該公司燒結(jié)工序主要污染物排放量全面達(dá)到國(guó)家超低排放要求。據(jù)環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2022年，萍安鋼鐵主要污染物顆粒物、二氧化硫、氮氧化物噸鋼排放量同比分別下降4.11%、2.72%、3.63%。