集團黨委書記、董事長趙民革充分肯定了鋼鐵板塊一季度取得的成績。他指出，面對困難的市場環境，鋼鐵板塊實現開門紅，廣大干部職工付出了巨大努力，營業收入、經營利潤等主要指標符合預期，技術進步對企業經營的驅動力量愈發凸顯，干部職工工作作風得到了錘煉。鋼鐵板塊的廣大干部職工是一支講政治、能扛活、有情懷，經得起考驗的團隊。要再接再厲，毫不松勁，通過自身的努力進一步提高運營質量，二季度取得更好的經營結果。

趙民革強調，在看到成績的同時，更要有強烈的市場意識，更要清醒地認識到存在的問題和不足。面對嚴峻形勢和挑戰，要堅持問題導向，對標一流、找準差距，主動跳出舒適區，聚焦重點、痛點、關鍵點反復沖鋒，持續攻堅、加快解決。鋼鐵板塊要在技術、管理等方面對通鋼公司、水鋼公司給予更多的幫扶和支持。要提高效率效益，把經營能力最終體現在財務賬上，提高市場競爭能力。

圍繞鋼鐵板塊二季度重點工作，趙民革強調，一是堅決貫徹集團經營方針不動搖，確保時間過半任務過半。要以司庫建設為“綱”，用司庫體系建設統領資金運行，做到所有成員單位的資金信息可視化、資金流向可追溯、資金風險可控制，提高風險防范水平和資金使用效率。要堅持集團“一盤棋”，加大集采體系推進力度，發揮好供應鏈金融平臺作用，與集采平臺緊密結合，把采購成本最終降下來。

二是錨定效率效益，聚焦關鍵矛盾、關鍵問題反復沖鋒，打好高質量發展基礎收官戰。要緊密結合自身實際，抓住主要矛盾，破解關鍵問題，帶動整體提升。要緊盯經營性虧損企業減虧，加大工作力度，落實“軍令狀”確定的各項措施，確保按時間節點實現目標；要進一步提高效率，適應激烈的市場競爭要求；要形成學技術、講技術，推進技術創新的濃厚氛圍，把科技進步融入企業經營活動的關鍵環節；要進一步深化合規管理，把合規管理融入日常生產經營建設，把合規管理責任落實到業務全過程，大力營造“人人合規、事事合規、時時合規”的企業合規文化，讓合規成為每個人的行為習慣；要堅決壓實安全環保管理責任，進一步提高政治站位，將安全生產放在突出位置上嚴抓狠抓，持續打牢安全生產工作基礎。

三是堅持黨建引領不動搖，扎實開展主題教育，為打好高質量發展基礎提供堅強保障。要高度重視、精心組織，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，把主題教育謀劃好、組織好、落實好。要與解決關鍵矛盾、關鍵問題緊密結合起來，切實把主題教育成效轉化為企業高質量發展成果，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在首鋼落地生根、開花結果，形成更多生動實踐。

王洪軍、王建偉、劉建輝分別就資金管理、極低成本運行、安全環保等方面提出具體要求。

會上，發展研究院、股份公司采購中心和營銷中心、中首公司分別作外部形勢專題分析；鐵前工作小組、技術研究院和股份公司制造部、計財部、投資管理部分別作專題分析匯報；股份公司計財部、京唐公司、長鋼公司、通鋼公司、水鋼公司分別作鋼鐵板塊及本單位一季度經營活動分析；集團戰略發展部、經營財務部、系統優化部、安全環保部和股份公司制造部、設備部、能源部、采購中心、營銷中心等專業部門分別作專業點評。