會上，北京啟程智業管理顧問有限公司總經理高灃匯報了今年一季度公司卓越績效專項改進評審情況，對評審中挖掘的優秀案例作出評價，公布專項改進評價結果排名。高灃在匯報時指出，此次專項改進評價，對包鋼卓越績效專項改進工作的有效性給出評價意見，取得了推動或影響公司經營管理關鍵環節工作質量提升等目的，促使包鋼上下更加重視專項改進工作，更加重視外部先進理念與方法的引進，達到持續完善、扎實推進的良好效果。

與此同時，公司鋼鐵板塊爭創全國質量獎申報材料已基本完成，公司領導及各職能部室負責人審閱修繕完畢后，將于近日交由CQMA工作委員會辦公室（中質協會員及現場工作部）進行資格審核。高灃針對全國質量獎申報材料審閱注意事項進行說明，特別指出要理順材料中涉及的“包鋼集團與包鋼股份的關系”、“企業文化建設與戰略管理機制完善”等問題，確保修改完善后的申報材料表述準確、優勢凸顯、更具系統性。

會議期間，參會職能部室領導圍繞會議內容發言。總經理李春龍及與會公司領導分別結合實際工作，對專項改進評審、全國質量獎申報材料優化以及卓越績效管理持續推進提出意見和建議。

公司董事長、黨委書記周秉利在會上講話，對公司前一階段卓越績效推進成效給予高度評價，指出卓越績效專項改進評審具備深度、廣度且愈發規范。他指出，公司爭創全國質量獎最終目的在于提升自身軟實力和管理水平。縱觀一季度專項改進評審結果，對標不夠深入、市場分析研究不夠深入是兩大突出問題，公司職能部室、有關單位及卓越績效推進辦公室要勇于發掘問題、善于解決問題，引入先進工具，鎖定適于自身發展的戰略目標，不浮于表面、不拘泥局限，放寬眼界、拓展思路，推動公司整體管理水平持續提升。同時，公司有關領導和職能部門要高度重視全國質量獎申報工作，提前做足全國質量獎申報資格審核和現場評審“儲備”，為公司成功創獎奠定堅實基礎。