為有效承接國務(wù)院國資委的有關(guān)管理制度、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動鞍鋼集團節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護工作、嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)人員生態(tài)環(huán)境保護責(zé)任，鞍鋼集團對現(xiàn)行的《鞍鋼集團有限公司環(huán)境保護管理辦法》《鞍鋼集團公司節(jié)能管理辦法》《鞍鋼集團公司領(lǐng)導(dǎo)人員環(huán)保責(zé)任追究辦法（試行）》等進行整合，并在此基礎(chǔ)上進行補充完善，形成修訂后的《辦法》。

《辦法》共設(shè)總則、管理職責(zé)、組織管理、統(tǒng)計監(jiān)測和報告、項目管理、基礎(chǔ)管理、突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急管理、責(zé)任追究、考核與獎懲、附則等10個方面內(nèi)容，對節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護監(jiān)督管理的主要職責(zé)進行了劃定，對發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件或節(jié)能環(huán)保違法違規(guī)事件后的處置工作及對污染物排放管理、廢物處置及資源綜合利用管理、重污染天氣應(yīng)對管理、環(huán)保設(shè)施管理、礦山生態(tài)修復(fù)管理、節(jié)能監(jiān)察管理、清潔生產(chǎn)管理等工作做出了明確規(guī)定。

《辦法》提出，鞍鋼集團節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護工作遵循“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綠色低碳、節(jié)約集約、依法合規(guī)”的原則，嚴格實行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”，按照管發(fā)展、管生產(chǎn)、管業(yè)務(wù)必須管節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護的要求，把節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護工作貫穿生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，并建立統(tǒng)籌規(guī)劃、分級管理的節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護目標責(zé)任制和評價機制，建立自下而上、逐級把關(guān)的節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護統(tǒng)計報送信息系統(tǒng)。

面向未來，鞍鋼集團將積極踐行綠色發(fā)展理念，嚴格遵守國家和地方人民政府節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)、政策和標準，圍繞主業(yè)有序發(fā)展壯大節(jié)能環(huán)保等綠色低碳產(chǎn)業(yè)，開展綠色低碳技術(shù)攻關(guān)和應(yīng)用，打造綠色鞍鋼，促進人與自然和諧共生，為我國實現(xiàn)“雙碳”目標貢獻力量。