日前，由河北鋼鐵集團承鋼職工自主研發的“一種用于煉鋼熱潑渣的冷卻水噴灑裝置”、“一種高爐開口機曲臂支撐裝置”和“一種閥門安裝輔助工具”先后獲得國家知識產權局實用新型專利授權，這是承鋼大力推動職工技術創新取得的又一成果。
近年來，承鋼深入推進改革創新，積極適應鋼鐵行業新常態。為充分調動職工技術創新積極性，全面開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，建設高素質的“四有”職工隊伍。不斷探索職工素質提升的有效途徑，實施網上培訓練兵工作，以優秀技能人才為帶動，拓展職工創新工作室創建形式和先進操作法參與范圍。深入開展職工群眾合理化建議天天提活動，評選合理化建議積極分子、十大金點子，定期舉辦合理化建議成果發布會、職工創新成果展示，有效激發了職工自主創新工作熱情，為企業轉型升級注入了新動力。去年2014年以來，承鋼職工累計提出合類合理化建議近兩千條，實現創效3200萬元以上。職工獲得國家專利70余項，成為助推企業發展的不竭動力。
近年來，承鋼深入推進改革創新，積極適應鋼鐵行業新常態。為充分調動職工技術創新積極性，全面開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，建設高素質的“四有”職工隊伍。不斷探索職工素質提升的有效途徑，實施網上培訓練兵工作，以優秀技能人才為帶動，拓展職工創新工作室創建形式和先進操作法參與范圍。深入開展職工群眾合理化建議天天提活動，評選合理化建議積極分子、十大金點子，定期舉辦合理化建議成果發布會、職工創新成果展示，有效激發了職工自主創新工作熱情，為企業轉型升級注入了新動力。去年2014年以來，承鋼職工累計提出合類合理化建議近兩千條，實現創效3200萬元以上。職工獲得國家專利70余項，成為助推企業發展的不竭動力。