去年10月30日，集團董事局主席、總裁、黨委書記董才平一行赴東北大學訪問“選秀”，收獲頗豐：不僅與東北大學達成在常州成立研究分院的合作意向，更在2013屆東北大學畢業生專場招聘會上滿載而歸。至此，集團與東大結下了不解之緣：校企雙方簽訂全面合作協議，同時，在市委、市政府的支持下，東北大學-中天鋼鐵研究院在常州科教城正式成立。

　　11月6日上午，東北大學圖書館四樓報告會議廳內座無虛席，前來參加頒獎典禮的大學生們和2014年度的優秀畢業生們濟濟一堂。會上，劉偉代表集團向獲得獎學金的學子們致以最熱烈的祝賀，隨后，他用熱情洋溢的講話，誠摯邀請東大學子們加入中天鋼鐵大家庭。

　　劉偉表示，作為極具潛力的發展搖籃，集團充分發揮“科技密集型、人才密集型、技術密集型、資金密集型”的特大型鋼鐵聯合企業優勢，憑借國際一流的硬件裝備、良好的發展前景，吸引了一大批行業領軍者、工藝技師、優秀大學生前來加盟，共同為打造一流品質的中天品牌獻計獻策。

　　劉偉指出，人才戰略始終是集團可持續發展的核心戰略。本著“以人為本”、“重視人才”的宗旨，集團先后成立了中天鋼鐵管理學校、教育培訓中心，并與北科大、北航、東南大學、安工大等知名高校建立了良好合作，從集團高層、中層干部到生產技術人才、營銷管理人才，都能在集團接受長期完善的培訓。此外，通過免費體檢、相親會、集體婚禮等一系列人性化舉措，集團將“把愛心灑向全體員工”的宗旨落到了實處。

　　劉偉強調，為使東大學子能安心工作，盡快融入企業、扎根企業、成就事業，集團已建立人才培養跟蹤卡，實行“一人一檔”的全程管理模式，配套人生導師和崗位師傅的“雙導師”培養模式，并按照技能操作、專業技術、行政管理三大類通道定向培養，讓他們逐步走上不同類別的關鍵崗位。他期待東大學子們加入集團，努力將豐富的理論知識運用于實踐，為打造一流品質，為百年企業建設貢獻力量。

　　隨后，筆者在中天鋼鐵專場招聘會上獲悉，有意向畢業生已超200人，其中包括博士、碩士研究生、本科生，專業主要集中在冶金工程、電氣自動化和工程管理等方面。