近日，總公司黨委印發《首鋼關于在處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》（以下簡稱《實施方案》），對首鋼在處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育作出安排。
《實施方案》在總體要求中指出，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規執紀結合起來，教育引導各級領導干部加強黨性修養，堅持實事求是，改進工作作風，著力解決“不嚴不實”問題。尤其要立足首鋼發展戰略定位，在落實國家京津冀協同發展戰略、推進全面深化改革、提高鋼鐵業綜合競爭力、打造城市綜合服務商、建設資本運營平臺、全面提高企業發展質量和效益的各項工作中，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本，心中有責不懈怠、心中有戒不妄為，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展教育實踐活動成果上見實效，在講政治顧大局、守紀律講規矩、營造干事創業的氛圍上見實效，在推動首鋼全面深化改革、促進轉型發展上見實效，為把首鋼建設成為具有世界影響力的綜合性大型企業集團提供堅強的思想保障和組織保障。
開展“三嚴三實”專題教育要堅持從嚴要求，強化問題導向，真正把自己擺進去，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養缺失、不講黨的原則等問題；著力解決濫用權力、以權謀私、越權辦事，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題；著力解決無視黨的政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題；著力解決對貫徹執行民主集中制重視不夠、嚴格的黨的組織生活堅持不夠、組織紀律執行不嚴、推進改革工作力度不足、破解發展難題措施不實等問題，進一步推動各級領導干部把“三嚴三實”作為修身做人、用權律己的基本遵循、干事創業的行為準則，爭做“三嚴三實”的好干部。
《實施方案》強調，開展“三嚴三實”專題教育的工作原則，一是堅持首善標準。各單位黨委要認真落實中央、北京市和總公司黨委的要求部署，借鑒黨的群眾路線教育實踐活動成功經驗做法，結合自身重點工作任務，認真謀劃和開展專題教育，使專題教育成為改進各項工作的有利契機，以首善標準落實全面從嚴治黨任務，推動首鋼全面深化改革、轉型發展目標的實現。二是堅持以上率下。總公司領導班子帶頭開展“三嚴三實”專題教育。班子成員要堅持高標準、嚴要求，緊密聯系自身實際深學細照篤行，帶頭學習提高，帶頭查擺解決“不嚴不實”問題，以堅定的信念、決心、行動作出示范。各單位領導班子成員特別是黨政主要負責同志，要主動擔責、承上啟下、做好表率，從思想深處清除與“三嚴三實”要求不適應、不符合的突出問題，當好忠誠、干凈、有擔當的標桿。三是堅持從嚴從實。各單位黨委要堅持以嚴的要求、嚴的措施、嚴的紀律、嚴的作風扎實開展專題教育，切實提高領導干部思想認識。每名處級領導干部都要立足本職崗位積極參加專題教育，真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來，把“三嚴三實”要求體現到履職盡責、做人做事的方方面面。
《實施方案》明確，“三嚴三實”專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，要融入領導干部經常性學習教育，不分批次、不劃階段、不設環節，不是一次活動。從今年5月份開始，在全集團處級以上領導干部中開展學習研討、專題黨課、專題民主生活會和組織生活會，強化整改落實和立規執紀。
《實施方案》要求，開展“三嚴三實”專題教育，要加強組織領導，注重督促指導，強化工作統籌，抓好宣傳報道。
《實施方案》在總體要求中指出，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規執紀結合起來，教育引導各級領導干部加強黨性修養，堅持實事求是，改進工作作風，著力解決“不嚴不實”問題。尤其要立足首鋼發展戰略定位，在落實國家京津冀協同發展戰略、推進全面深化改革、提高鋼鐵業綜合競爭力、打造城市綜合服務商、建設資本運營平臺、全面提高企業發展質量和效益的各項工作中，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本，心中有責不懈怠、心中有戒不妄為，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展教育實踐活動成果上見實效，在講政治顧大局、守紀律講規矩、營造干事創業的氛圍上見實效，在推動首鋼全面深化改革、促進轉型發展上見實效，為把首鋼建設成為具有世界影響力的綜合性大型企業集團提供堅強的思想保障和組織保障。
開展“三嚴三實”專題教育要堅持從嚴要求，強化問題導向，真正把自己擺進去，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養缺失、不講黨的原則等問題；著力解決濫用權力、以權謀私、越權辦事，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題；著力解決無視黨的政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題；著力解決對貫徹執行民主集中制重視不夠、嚴格的黨的組織生活堅持不夠、組織紀律執行不嚴、推進改革工作力度不足、破解發展難題措施不實等問題，進一步推動各級領導干部把“三嚴三實”作為修身做人、用權律己的基本遵循、干事創業的行為準則，爭做“三嚴三實”的好干部。
《實施方案》強調，開展“三嚴三實”專題教育的工作原則，一是堅持首善標準。各單位黨委要認真落實中央、北京市和總公司黨委的要求部署，借鑒黨的群眾路線教育實踐活動成功經驗做法，結合自身重點工作任務，認真謀劃和開展專題教育，使專題教育成為改進各項工作的有利契機，以首善標準落實全面從嚴治黨任務，推動首鋼全面深化改革、轉型發展目標的實現。二是堅持以上率下。總公司領導班子帶頭開展“三嚴三實”專題教育。班子成員要堅持高標準、嚴要求，緊密聯系自身實際深學細照篤行，帶頭學習提高，帶頭查擺解決“不嚴不實”問題，以堅定的信念、決心、行動作出示范。各單位領導班子成員特別是黨政主要負責同志，要主動擔責、承上啟下、做好表率，從思想深處清除與“三嚴三實”要求不適應、不符合的突出問題，當好忠誠、干凈、有擔當的標桿。三是堅持從嚴從實。各單位黨委要堅持以嚴的要求、嚴的措施、嚴的紀律、嚴的作風扎實開展專題教育，切實提高領導干部思想認識。每名處級領導干部都要立足本職崗位積極參加專題教育，真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來，把“三嚴三實”要求體現到履職盡責、做人做事的方方面面。
《實施方案》明確，“三嚴三實”專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，要融入領導干部經常性學習教育，不分批次、不劃階段、不設環節，不是一次活動。從今年5月份開始，在全集團處級以上領導干部中開展學習研討、專題黨課、專題民主生活會和組織生活會，強化整改落實和立規執紀。
《實施方案》要求，開展“三嚴三實”專題教育，要加強組織領導，注重督促指導，強化工作統籌，抓好宣傳報道。