《中國冶金報》記者了解到，杭鋼集團(tuán)公司半山產(chǎn)業(yè)基地的轉(zhuǎn)型已經(jīng)全面展開。20天前的12月2日，浙江杭鋼人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司、浙江杭鋼綜合服務(wù)有限公司、智造386眾創(chuàng)空間、中杭監(jiān)測技術(shù)研究院有限公司揭牌成立。杭鋼集團(tuán)董事長、黨委書記陳月亮，總經(jīng)理張利明為4家公司授牌。

據(jù)了解，杭鋼眾創(chuàng)空間以智能制造為發(fā)展目標(biāo)，利用現(xiàn)有物業(yè)設(shè)施及完整的配套創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，提供低成本、便利化、全要素的開放式綜合服務(wù)創(chuàng)業(yè)平臺，以吸引企業(yè)內(nèi)部優(yōu)質(zhì)小微創(chuàng)新企業(yè)和創(chuàng)業(yè)員工入駐。目前，員工創(chuàng)業(yè)項目主要涉及教育培訓(xùn)、廣告策劃、互聯(lián)網(wǎng)交友、個性化產(chǎn)品推廣、農(nóng)產(chǎn)品深加工等。中杭監(jiān)測技術(shù)研究院有限公司主要從事第三方專業(yè)檢測、監(jiān)測技術(shù)研究、新材料研制，以及新技術(shù)的引進(jìn)與產(chǎn)業(yè)化等業(yè)務(wù)，將涉及材料、環(huán)保、電器、食品等多個領(lǐng)域，在業(yè)務(wù)方向上努力突破傳統(tǒng)鋼鐵產(chǎn)業(yè)的思維束縛。在該公司成立初期下設(shè)的5個子公司中，有3家直接與鋼鐵技術(shù)有關(guān)，2家直接步入專業(yè)檢測的設(shè)計軌道。浙江杭鋼人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司是杭鋼全資子公司，主要為確保集團(tuán)公司半山鋼鐵基地轉(zhuǎn)型升級員工分流安置工作順利推進(jìn)，妥善做好選擇自主創(chuàng)業(yè)、服務(wù)輸出等安置渠道員工的管理工作。浙江杭鋼綜合服務(wù)有限公司主要做好員工接收安置工作，做好日常服務(wù)管理等工作和困難員工送溫暖工作。