2013年12月21日，新興鑄管股份公司2014年工作會(huì)暨職代會(huì)在武安工業(yè)區(qū)招待所會(huì)議室隆重召開(kāi)。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記劉明忠，總經(jīng)理沙鳴，鑄管股份公司監(jiān)事會(huì)主席姜國(guó)鈞，鑄管股份公司張同波、李寶贊、李成章等公司領(lǐng)導(dǎo)，及來(lái)自鑄管股份所屬各工業(yè)區(qū)和企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)，武安、邯鄲工業(yè)區(qū)中層以上管理人員、職代會(huì)常委，公司先進(jìn)單位、優(yōu)秀職工代表等200多人參加了會(huì)議。

　　會(huì)上，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記劉明忠傳達(dá)了國(guó)務(wù)委員王勇、國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任張毅在集團(tuán)公司落實(shí)企業(yè)運(yùn)營(yíng)方面匯報(bào)工作上的講話。國(guó)務(wù)院國(guó)資委：一是對(duì)企業(yè)所取得的成績(jī)給予高度肯定，二是希望公司結(jié)合企業(yè)實(shí)際把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建、及安全生產(chǎn)抓好，真正把中央企業(yè)精神落到實(shí)處。劉董事長(zhǎng)還宣布了董事會(huì)對(duì)人員調(diào)整的決定，并要求公司全體干部職工，在公司董事會(huì)和經(jīng)理層的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難、協(xié)同推進(jìn)，進(jìn)一步解放思想和發(fā)展生產(chǎn)力，遵循“調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、強(qiáng)創(chuàng)新、抓改革、提質(zhì)量、控風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)考核、增效益”的“24”字方針，進(jìn)一步解放和增強(qiáng)發(fā)展活力，以黨建帶工建、帶團(tuán)建，帶領(lǐng)各類人才，讓創(chuàng)新人才、營(yíng)銷人才、管理人才、職工全面迸發(fā)活力，堅(jiān)決破除影響企業(yè)發(fā)展的弊端，特別是要在企業(yè)機(jī)制上下功夫、要在安全生產(chǎn)上下功夫、要在環(huán)境保護(hù)上下功夫，為新興鑄管持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的力量。

　　集團(tuán)公司沙鳴總經(jīng)理在深入分析國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，希望公司要堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難，發(fā)揚(yáng)特別能戰(zhàn)斗的精神，采取創(chuàng)新模式，應(yīng)對(duì)全行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩，深入實(shí)施市場(chǎng)多元化戰(zhàn)略，發(fā)揮廣大群眾和領(lǐng)導(dǎo)干部的智慧，力求在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得重大突破。要一分部署九分落實(shí)應(yīng)對(duì)問(wèn)題，抓住、抓準(zhǔn)、抓好成效，確保2014年預(yù)算目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。

　　鑄管股份公司監(jiān)事會(huì)主席姜國(guó)鈞對(duì)股份公司2014年預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提出了殷切的希望。期望公司進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)公司董事會(huì)決議、決定的理解力和執(zhí)行力，進(jìn)一步增強(qiáng)鑄管股份作為二級(jí)母公司的凝聚力和引領(lǐng)力。并抓住明年馬年契機(jī)，打造出科學(xué)發(fā)展的升級(jí)版，贏得十二五發(fā)展目標(biāo)的主動(dòng)權(quán)。

　　鑄管股份公司副董事長(zhǎng)張同波代表鑄管股份董事會(huì)，作《堅(jiān)持三個(gè)解放  加快創(chuàng)新發(fā)展》的報(bào)告，提出：（一）要突破發(fā)展瓶頸，凝聚發(fā)展共識(shí)；（二）要把握發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)定發(fā)展信心；（三）要調(diào)整轉(zhuǎn)型支撐發(fā)展，改革創(chuàng)新引領(lǐng)未來(lái)。對(duì)如何完成新的歷史使命，提出明年要突出抓好四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：一是調(diào)整轉(zhuǎn)型，要凝聚共識(shí)，不是干不干，而是必須干好。二是市場(chǎng)攻堅(jiān)，不是簡(jiǎn)單的數(shù)字增長(zhǎng)，而是領(lǐng)域的開(kāi)拓和模式的創(chuàng)新。三是改革創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量提升、效益的開(kāi)源和節(jié)流，必須落地實(shí)打?qū)嵉拇胧Ｋ氖琴Y金為王，必須把存貨和應(yīng)收賬款納入重點(diǎn)管控。

　　根據(jù)大會(huì)議程安排，股份公司副總經(jīng)理劉躍強(qiáng)做了2013年度營(yíng)銷報(bào)告。鑄管股份公司李成章總經(jīng)理、黨委書(shū)記李寶贊先后作了2013年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告和黨委工作報(bào)告。

　　李成章總經(jīng)理以《調(diào)結(jié)構(gòu)  逆勢(shì)而上  站在歷史新起點(diǎn)促轉(zhuǎn)型  攻堅(jiān)克難  建設(shè)美好新藍(lán)圖》為題，總結(jié)回顧了2013年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的成績(jī)，指出了不足，并對(duì)2013年公司各工業(yè)區(qū)面臨的主要矛盾和問(wèn)題提出要求。在對(duì)鋼鐵行業(yè)和鑄管市場(chǎng)形勢(shì)深入分析的基礎(chǔ)上，提出了2014年工作目標(biāo)：以全面創(chuàng)建行業(yè)領(lǐng)先水平為目標(biāo)，著力推進(jìn)“225”管理創(chuàng)新體系扎實(shí)運(yùn)行，構(gòu)建工業(yè)區(qū)之間競(jìng)合態(tài)勢(shì)，提升二級(jí)公司對(duì)三級(jí)企業(yè)的支持、引導(dǎo)、管控，發(fā)揮新興鑄管股份“4+4”的聚合優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)從做大到做優(yōu)、做強(qiáng)。圍繞2014年工作目標(biāo)，確定2014年的重點(diǎn)工作及管控思路：(一)搞好頂層設(shè)計(jì)，提高股份公司管控水平；(二)以“225”管理創(chuàng)新體系為指導(dǎo)，塑造“4+4”百舸爭(zhēng)流的工作態(tài)勢(shì)；（三）以兩個(gè)中心為線索，落實(shí)降本增效項(xiàng)目計(jì)劃，練就企業(yè)成本領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)；（四）運(yùn)用快速聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)的快速有效反應(yīng)；（五）推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)效；（六）聚集精銳力量，奮力開(kāi)拓市場(chǎng)；（七）加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理、強(qiáng)本固基，守牢安全與環(huán)保兩根紅線；（八）加強(qiáng)干部管理，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；（九）改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理模式，提升企業(yè)運(yùn)行效率。

　　李寶贊書(shū)記在《解放思想聚合力  堅(jiān)定信心克時(shí)艱  為全面完成年度預(yù)算目標(biāo)而努力奮斗》報(bào)告中，總結(jié)回顧了2013年黨建工作取得的成績(jī)與不足。對(duì)確保年度預(yù)算目標(biāo)和“十二五”期間各項(xiàng)重點(diǎn)工作完成指出：一是務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到公司發(fā)展的緊迫性；二是務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)完成全年任務(wù)的重要性；三是務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)的急迫性。并就如何在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下創(chuàng)建黨建工作做出部署：（一）強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)，著力抓好各級(jí)班子建設(shè)；（二）提素質(zhì)、嚴(yán)管理，全面建設(shè)爭(zhēng)創(chuàng)一流的人才隊(duì)伍；（三）抓基層、打基礎(chǔ)，努力提高黨建工作科學(xué)化水平；（四）揚(yáng)正氣、鼓干勁，積極構(gòu)建良好發(fā)展環(huán)境。

　　會(huì)議期間，鑄管股份公司副董事長(zhǎng)張同波代表董事會(huì)與鑄管股份公司總經(jīng)理李成章、鑄管股份公司總經(jīng)理李成章代表經(jīng)理層與各工業(yè)區(qū)和專業(yè)化公司分別簽訂了2014年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)。

　　會(huì)上，公司工會(huì)主席王昌輝宣讀了《關(guān)于表彰2013年度先進(jìn)單位和優(yōu)秀職工的通報(bào)》，共表彰了公司2013年度5個(gè)先進(jìn)單位和100名公司優(yōu)秀職工。

　　下午大會(huì)在熱情洋溢的氣氛中勝利閉幕，此次會(huì)議為2014年度預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及公司十二五快速發(fā)展，指明了方向，將更加激勵(lì)和指引公司廣大員工站在歷史發(fā)展新起點(diǎn)上，進(jìn)一步解放思想、凝心聚力、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取、奮力拼搏，為全面完成2014年預(yù)算目標(biāo)而努力奮斗！為推動(dòng)公司“十二五”快速、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展再鑄新輝煌。