由中國企業文化研究會主辦的“中外企業文化2016年南寧峰會”于近日召開，對“'互聯網+時代’企業文化創新調研活動”進行了總結表彰。首鋼總公司獲得“'互聯網+時代’企業專項文化創新三十標桿企業”獎；首鋼股份公司、京唐公司、水鋼公司、長鋼公司、通鋼公司、銷售公司、礦業公司、國際工程公司、園區服務公司分別獲得了“'互聯網+時代’企業文化創新優秀單位”獎。
這次峰會的主題是“深入推進企業文化創新，迎接第四次工業革命”。首鋼總公司題為“企業轉型，文化先行”的企業文化建設成果，以“京津冀協同發展”“大眾創業，萬眾創新”“一帶一路”等國家戰略為背景，從踐行“五大”理念，描繪轉型發展藍圖；實施“五大”路徑，提升企業文化軟實力；企業文化凝神聚力，創新驅動譜寫新篇三個方面，闡述了首鋼轉型發展新時期的企業文化建設創新經驗、路徑和成效。
這次峰會的主題是“深入推進企業文化創新，迎接第四次工業革命”。首鋼總公司題為“企業轉型，文化先行”的企業文化建設成果，以“京津冀協同發展”“大眾創業，萬眾創新”“一帶一路”等國家戰略為背景，從踐行“五大”理念，描繪轉型發展藍圖；實施“五大”路徑，提升企業文化軟實力；企業文化凝神聚力，創新驅動譜寫新篇三個方面，闡述了首鋼轉型發展新時期的企業文化建設創新經驗、路徑和成效。