近日，鈦業公司與下屬各單位簽訂了2017年承包經營責任書。在承包經營責任書中，除了對承包經營利潤目標、承包經營期限、激勵與考核措施等進行了部署外，還對黨委履行主體責任和紀委履行監督責任，包括選人用人、維護職工利益、權力運行的制約和監督、查處違紀違法案件等涉及到黨風廉政建設和反腐敗工作的內容作出了明確規定，貫穿于承包經營全過程。
2017年是鈦業公司全面落實攀鋼“主攻釩鈦”發展戰略，實現跨越式發展的關鍵之年。為了推動公司全體員工主動而為、奮力而為、有效而為、高效而為，為生產經營和改革發展提供堅強的政治紀律保障，該公司針對承包經營的新形勢，進一步強化了黨風廉政建設和反腐敗工作。按照“三級五覆蓋”和“五落實”工作思路，首先建立公司、各單位和作業區三級黨風廉政建設和反腐敗工作保證體系，實現“五覆蓋”，即兩個責任全覆蓋、“一崗雙責”全覆蓋、監督制約制度全覆蓋、權力運行的制約和監督全覆蓋、紀檢監察部門執行請示報告制度全覆蓋，確保紀檢監察工作不留死角、不留盲區、不留隱患。
在“五落實”方面，該公司明確各單位的廠長、經理、黨委書記或黨總支書記對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作同時擔責、紀委書記負直接責任;領導班子成員承擔相應的黨風廉政建設工作職責，做到“一崗雙責”;各單位紀檢監察工作情況定期向上級主管部門報告;該公司紀檢監察部門依據相關規定，對各單位黨風廉政建設提出責任追究意見;切實加強紀檢監察隊伍建設，確保組織機構和人員設置到位。