2014年新年伊始，北滿特鋼認真落實集團公司“三大任務”部署，扎實推進達產達效方案，在元月的“產能拉練”勞動競賽中頻傳捷報：北興公司6日創出轉爐日產鋼31爐的歷史新高；軋鋼廠8日創出日產鋼材1034噸的重組以來最新紀錄。

為鼓舞士氣，慶祝良好開局，為“產能拉練”勞動競賽營造濃厚氛圍，北滿特鋼總經理王偉先及張學金、李瑛、王建國等公司領導班子成員，制造處、企業管理處、辦公室等相關處室負責人，分別在兩家生產廠創出高產的第二日，前往北興公司和軋鋼廠送喜報，并分別給予北興公司3萬元、軋鋼廠2萬元的嘉獎。

總經理王偉先代表公司領導班子成員分別向北興公司和軋鋼廠干部員工表示熱烈祝賀。他在北興公司轉爐現場指出，在集團公司于一月份轟轟烈烈開展的“產能拉練”勞動競賽中，北興公司開了個好頭，創出日產鋼31爐的歷史最高紀錄，他希望北興公司追求持續穩定的生產，又好又快地提升產量效益，要通過不懈的努力，實現一個臺階一個臺階均衡不斷的提升：首先要突破平均日產27爐，進爾實現平均日產30爐，為各單位生產帶個好頭，為2014年生產任務的完成實現一個精彩啟航。在寫有“北鋼第一軋”的軋鋼廠大門前，王偉先總經理對軋鋼廠干部員工提出希望，希望他們在一月份的生產中，總結經驗，充分調動干部員工的積極性，充分挖掘設備潛能，全面提升產品競爭力，確保實現2014年生產開門紅，再創軋鋼輝煌，再為北鋼爭光。

無論是北興公司還是軋鋼廠，干部員工都群情激昂、士氣高漲，對完成任務目標信心十足，紛紛表達了在今后“產能拉練”勞動競賽中再創佳績的決心。