正值年關歲尾，國內鋼鐵企業(yè)迎來一股人事調整熱潮，最近一個多月來，先后已有五家鋼鐵企業(yè)的一把手更換或者出現(xiàn)職務調整。

今天下午，柳鋼股份公告，1月20日下午接到控股股東柳鋼集團通知，經廣西壯族自治區(qū)黨委組織部決定，任命潘世慶為柳鋼集團董事長、黨委書記。資料顯示，潘世慶此前擔任廣西自治區(qū)國資委副主任。

此前在2013年12月初，柳鋼集團原董事長梁景理已經因涉嫌嚴重違紀被紀委立案調查，集團工作由總經理甘貴平主持，經過一個多月的空缺后，廣西方面終于決定由潘世慶執(zhí)掌柳鋼。

值得注意的是，最近一段時間，多家鋼鐵企業(yè)出現(xiàn)一把手人事或職務變動。網易財經統(tǒng)計，在柳鋼集團梁景理被免職后，首鋼集團2013年12月9日宣布王青海因調任其它職務卸任黨委書記、董事長之職，早年出身于首鋼集團的北京市經信委主任靳偉接任;與此同時，河北鋼鐵集團宣布，于勇接任王義芳擔任集團董事長、黨委書記;2013年12月30日，安陽鋼鐵集團也宣布，李濤接任王子亮的職務，擔任董事長。今年1月15日，包鋼集團徐樂江則是接任黨委書記職務，形成黨政“一肩挑”。

對此，業(yè)內人士對網易財經表示，鋼企密集人事調整，也許只是時間巧合，因為各家原因不同。比如，首鋼換帥理由是王青海身體狀況不佳，河北鋼鐵沒有說明具體理由，梁景理被免職是因涉嫌嚴重違紀等等。不過，徐樂江“一肩挑”則是原黨委書記退休，接任符合央企“一把手”職務改革方向。

但是，中國聯(lián)合鋼鐵網分析師胡艷萍指出，出現(xiàn)換帥的幾家鋼企基本都有自己的問題，首鋼面臨虧損壓力，河北鋼鐵則是盈利和壓減產能的雙重壓力、柳鋼的問題則與反腐掛鉤。

胡艷萍對網易財經分析，一般來說企業(yè)換領導都是在年底或年初，這也是行業(yè)問題體現(xiàn)最明顯的時候，鋼鐵行業(yè)的整體困境表現(xiàn)在具體鋼鐵企業(yè)上，可能就會通過換領導來調整，“如果太密集的話，只能說鋼鐵業(yè)不受政府待見了，跟早年受到的照顧沒法相比”。