今年初以來，首鋼通鋼公司型鋼連軋廠積極落實“依法依規”生產管理的工作信條，先后建立健全安全、工藝、設備三大規章制度體系，為順利完成公司下達的生產任務提供了保障。第一季度，該廠完善了126項安全規章制度和生產管理規定，真正實現了“有章可循、有法可依”。
在安全管理方面，該廠安全環?？瓢才艑Ｈ嗣刻鞂ιa現場進行檢查，對日常發現的人的不安全行為、物的不安全狀態以及管理缺陷，及時下發相應的管理規定。1月~3月份，該廠先后下發了《型鋼連軋廠生產安全事故管理辦法》《型鋼連軋廠棒材線廠房預制板安全監管規定》《安全日檢查通報制度》等規章制度，提高職工紅線意識，制約職工不安全行為，實現了安全管理。
在工藝管理方面，該廠組織各車間、科室對交接班記錄進行重新梳理修訂，完善交接班注意事項，明確各班次交接內容，并一改以往麻煩的書寫模式，采取簡單的劃勾方式。同時，該廠還要求各班組實施問題反饋機制，達到全員知曉班中有何生產問題、如何防范、如何避免的目的。
在設備管理方面，由該廠設備管理科牽頭，加大對雙線各油站、泵站、變電所、空壓站簽到點的檢、抽查力度，檢驗變電所和主控室兩化融合改制取得的實效；堅持發揮好月份定修現場督察職能作用，明確檢修單位和區域管理單位雙方確認制。