多渠道宣貫，全覆蓋學習

按照“宣貫下基層，調研抓落實”活動要求，蕪湖新興黨委書記、執行董事劉濤帶頭深入監控部、軋鋼部等基層一線，站在全局角度解讀年會精神，要求廣大職工傳承弘揚鑄管精神，挺起新時代的精神脊梁，貫徹落實好年度重點工作。其他領導班子成員積極深入基層一線，參加所在支部的活動，到聯系點講授專題黨課，與基層單位一起查找短板不足，總結經驗做法，共同推動會議精神貫徹落實。

各基層黨組織紛紛通過早會、調度會、中心組學習、“三會一課”等進行傳達宣貫。焦化部召開2019年工作會議，動員職工把認真學習宣傳貫徹落實工作會議精神作為當前和近階段首要任務，把思想和認識統一到工作會議精神上來。軋鋼部組織召開專題會議，要求大家認真學、深入學、扎實用，做到學有所思、學有所悟、學有所為，真正將年會精神落實到部門的日常工作中去。采購中心黨支部召開黨員大會，與會人員表示將繼續發揮黨員先鋒模范作用，以擔當有為、奮力以拼搏的姿態逐夢2019，開創蕪湖新興高質量發展新局面。

與此同時，蕪湖新興黨委加大宣傳力度，通過多渠道、多載體將年會精神推送到不同人群。內網開辟了“年會精神宣貫進行時”專題，持續刊登蕪湖新興及各事業部學習宣貫動態；制作《深入學習貫徹三級公司年會精神》專題PPT和《2019年工作會議宣傳提綱》，便于職工學習、傳播和領會；編輯《班組學習資料》年會精神專版，印發到每一個基層班組；微信平臺特別策劃“年會在線”，深入挖掘學習宣貫的特點、亮點；廠區電子大屏、候車亭燈箱、辦公樓櫥窗等及時更新年會精神內容，全方位營造宣貫落實的良好氛圍。各事業部黨總支利用宣傳櫥窗、部門內網、微信群等，將會議精神傳達到每位員工。

專業化解讀，強有力落實

根據公司統一部署，蕪湖新興黨委認真組織各職能部室結合工作實際，從專業角度對年會精神進行解讀，黨委工作部匯編形成專題宣貫PPT，讓全體職工更加清楚2019年公司重點工作。生產管理部對鐵前系統、鋼軋系統、鑄管系統進行詳細分析，進一步明確了2019年重點工作思路和具體措施；經營管理部從強化成本管控和嚴控風險兩方面進行系統解讀，制定中心工作清單；安全監察部強化安全管理手段，狠抓安全生產，落實責任制，持續整改，嚴控風險。其他職能部室也分別從專業角度，對年會精神進行了細致分析，提出可行性落實措施。

學習宣貫年會精神，重在抓落實，關鍵看行動。各單位以會議精神為引領，聚焦中心任務，披荊斬棘，攻堅克難，掀起承壓奮進、干事創業的新高潮。鑄管部繼實現首月開門紅后，2月份產量再創歷史新高，成型和入庫雙雙提升超越，產量、質量均在高產態勢下穩步提升；煉鐵部細化分解預算指標，全面強化過程管理，2月份月產量和平均日產雙雙創歷史新高。

最是一年春好處，揚帆奮進正當時。蕪湖新興將進一步抓實做細年會精神宣貫下基層工作，引導廣大干部職工振奮精神、主動作為，把學習成果轉化為推動發展的強大動力，以勇于變革的勇氣、敢想善為的勁頭和昂揚飽滿的精神面貌，全力以赴完成各項目標任務，推動企業高質量發展，以優異成績迎接中華人民共和國70周年華誕。（曾兵許瑋）