該廠引導干部職工深刻領會“企業的高度和核心競爭力必須依靠創新和技術”的豐富內涵。圍繞重軌提質上量和人員素質提升成立了30多項課題攻關。通過在UF軋機下輥使用石墨潤滑，改善軋輥粘鋼問題；由專家帶領技術骨干總結優化調整參數，培養2名矯直調整工，提高矯直機調整水平；通過規范軋機軋制線、軸向、水平輥傾斜度，解決重軌頭偏問題；優化BD、萬能軋制速度，使軋線機時產量提高到20支/小時；優化冷床預彎曲線參數，保證兩端平直度滿足高速軌要求；在重軌檢測中心（NDT)建立各軌型靈敏度統計表，對比更換軌型時的靈敏度差異，降低靈敏度波動，保障重軌探傷波形穩定；通過跟蹤生產，建立并及時優化更新軋鋼常見表面缺陷圖譜，提高重軌合格率。

針對客戶對線棒材產品的個性化需求，該廠利用創新工作室、創新小組等平臺持續開發新品種、優化新工藝，提高優碳鋼、軸承鋼、簾線鋼、齒輪鋼等重點產品的性能，保證產品滿意客戶，并實現差異化競爭優勢。為進一步提高客戶滿意度，該廠選派產線優秀技術骨干加入到小微團隊，從生產到發貨進行持續跟蹤，并深入客戶現場，對客戶在使用產品過程中出現的問題進行及時解決和反饋，以“客戶的需求就是我們努力的方向”為宗旨，從生產到后期服務，盡一切可能滿足客戶需求。

該廠在各產線深入開展特色勞動競賽，進一步提高干部職工的勞動熱情，營造愛崗敬業、創先爭優的良好氛圍，為百米重軌和優特鋼生產提供保障。