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包鋼深入開展創建“五好”領導班子工作

放大字體  縮小字體 發布日期:2013-10-23  瀏覽次數:283
 
核心提示:為繼續強化領導班子建設,持續提升領導班子的引領帶動力,推動公司加快科學發展和轉型升級,包鋼公司決定在創建四好領導班子取
      為繼續強化領導班子建設,持續提升領導班子的引領帶動力,推動公司加快科學發展和轉型升級,包鋼公司決定在創建“四好”領導班子取得成效的基礎上,結合黨的群眾路線教育實踐活動,深入開展創建政治素質好、經營業績好、管理創新好、團結協作好、作風形象好“五好”領導班子創建工作。

“五好”領導班子創建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹落實黨的十八大精神和自治區“8337”發展思路,按照建成國內一流、世界500強企業目標,進一步加強各單位領導班子思想建設、組織建設、能力建設和作風建設,不斷增強領導班子的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,著力提高領導班子的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面能力,為推進公司科學發展提供強有力的領導和組織保證。

“五好”領導班子創建工作將建立長效機制,使各單位領導班子政治立場更堅定、經營業績更突出、管理創新更卓越、團結協作更緊密、作風形象更優良,服務公司改革發展穩定大局的能力顯著增強,成為團結帶領廣大職工持續推動本單位創新發展的堅強領導集體。

“五好”領導班子的基本標準包括:要把思想政治建設放在首位,做到政治素質好;要增強大局意識,牢固樹立市場意識,完成生產經營任務,不斷提高經濟效益,做到經營業績好;要深入學習現代企業管理理論,建立完善現代企業管理體系,積極推進企業管理轉型,做到管理創新好;要貫徹執行民主集中制原則,在班子中營造互相支持、互相尊重、互相理解、協作配合、有事共商的良好氛圍,增強班子的創造力、凝聚力、戰斗力,做到團結協作好;要結合黨的群眾路線教育實踐活動,以“為民務實清廉”為主要內容深入解決“四風”問題,從公司大局和本單位實際出發,想問題、辦事情、做決策,為職工辦實事、謀福祉,做到作風形象好。

公司黨委要求,開展“五好”領導班子創建工作,各單位要廣開言路,查擺分析問題;要制定措施,加大整改力度;要建章立制,完善工作程序;要自查自省,做到持續改善。

 
關鍵詞: 包鋼
 
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