石灰是煉鋼工藝中重要的原料，起到脫硫造渣的關(guān)鍵作用，石灰質(zhì)量的好壞將直接影響到煉鋼的質(zhì)量，為全面確保石灰質(zhì)量的穩(wěn)定，該公司相應(yīng)地成立了以主管領(lǐng)導(dǎo)為組長，職能部室、各生產(chǎn)單位為組員的質(zhì)量攻關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)、細化分工、完善措施、全面落實，真正形成上下聯(lián)動全員參與齊抓共管的良好氛圍。同時要求職能部室與生產(chǎn)單位要積極配合，從源頭把關(guān)，對每天進廠的石灰石、燃煤增加取制樣的批次規(guī)范試樣的留存，嚴格控制好溫度，濕度，保證留樣樣品的穩(wěn)定性，增加平行樣的對比測試，及時加強異常樣的復(fù)測，做到理論指導(dǎo)化驗，化驗提升理論全面確?；灲Y(jié)果的準確性和真實性。針對供應(yīng)商提出質(zhì)量異議的實際情況，該公司還利用現(xiàn)有的設(shè)備和技術(shù)進行實物數(shù)據(jù)復(fù)樣確保石灰準確率達95%以上，煤樣的對比準確率達90%以上，堅決杜絕不合格的原燃料進入的生產(chǎn)線當(dāng)好窯爐生產(chǎn)的眼睛，為提高生產(chǎn)工藝，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升產(chǎn)品質(zhì)量奠定堅實的基礎(chǔ)。與此同時還定期不定期地利用業(yè)余時間邀請專業(yè)人員對化驗人員、質(zhì)檢人員進行專業(yè)的培訓(xùn)，以理論知識提升實踐經(jīng)驗，以實踐經(jīng)驗驗證理論知識，養(yǎng)成好的工作習(xí)慣糾正錯誤認識和操作方法，通過開展技能比武、定期考核，全面提升全員的技能水平減少誤差為全面抓好質(zhì)量工作提供有力保障。

新鋼實業(yè)公司通過采取系列有效措施抓好大宗原燃料質(zhì)量工作以來，不但完善了制度、鍛練了隊伍、提升了自身產(chǎn)品質(zhì)量還有力的為大生產(chǎn)保供做出了積極的貢獻，為全面完成全年的績效考核目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。