《報告》主要從“公司治理”“價值建龍”“平安建龍”“綠色建龍”“和諧建龍”5個方面，詳實地展示了建龍在運營管理、科技創新、產品開發、安全生產、綠色發展、員工關愛、履行社會責任等方面開展的工作和取得的成果。

《報告》指出，2020年，建龍將重點從以下幾個方面開展工作：

一是完善產業布局，提升企業國際化運營能力。建龍將立足華北、東北、中原地區，打造精品建材、優特鋼新材料及有色金屬產業基地，提升鋼鐵產業區域集中度；做強海外項目，建立穩定的大宗原料供應渠道，通過專業知識培訓和涉外經營實踐，培養一批高水平的國際化經營管理人才；合理利用當地人才優勢，增加人才資源儲備，以適應未來國際化經營的需要。

二是提升產業和區域之間協同效應，做大平臺優勢，提升企業抗風險能力。建龍將推動以優特鋼基地建設和精品建材基地建設為核心，建立資源—優特鋼—下游產品深加工及高端裝備制造業的產業鏈條，建立有色及稀有金屬礦產資源采選—有色金屬冶煉及深加工鏈條；以持續經營優化為核心，整合集團規模優勢、區位優勢，打造具有競爭力的經營平臺。

三是提升技術創新能力，加強工業4.0體系建設，促進企業可持續發展。建龍將與世界一流合作伙伴展開合作，有序推進工業4.0和數字化轉型，落實“企業文化—戰略規劃—全面預算—方針管理”這條工作主線，保證企業中長期戰略發展規劃和年度生產經營目標的實現；以客戶和市場為導向，秉承“利人惠己，永續經營”的理念，實現企業可持續發展。

四是堅持綠水青山就是金山銀山的理念，實現企業綠色發展。建龍將通過環保新技術的研發應用實現超低排放；通過能源新技術裝備的應用，實現工業廢棄物的循環利用，建立企業內部循環經濟生態；通過開展國家級“綠色工廠”建設和國家3A、4A級風景旅游區建設，打造和諧共生的產城融合生態。