近日，選燒廠結(jié)合2014年主題活動安排部署了職工崗位創(chuàng)新活動，突出抓重點難點，目前首批項目征集工作正在有序進(jìn)行。

為確保職工崗位創(chuàng)新活動有效開展，該廠成立了職工崗位創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組、項目評審小組、項目指導(dǎo)推進(jìn)小組。各小組職責(zé)清晰，分工明確，分別負(fù)責(zé)崗位創(chuàng)新活動的宣傳動員、組織發(fā)動、項目征集、項目立項、指導(dǎo)監(jiān)督、評審獎勵和推廣應(yīng)用，為產(chǎn)品、工藝、技術(shù)、管理創(chuàng)新項目的實施提供堅實的保障。

結(jié)合2014年主題活動，該廠職工崗位創(chuàng)新將著重開展以下幾方面的工作：一是技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)新。針對制約生產(chǎn)和指標(biāo)進(jìn)步中的難點重點，充分發(fā)掘和發(fā)揮職工群眾智慧，在廣大職工群眾中征集解決辦法，作為創(chuàng)新項目上報申請立項；二是注重再創(chuàng)新。在有目標(biāo)、有針對性地消化吸收新技術(shù)，應(yīng)用新材料、新工藝、新設(shè)備的基礎(chǔ)上，開展二次創(chuàng)新，實現(xiàn)節(jié)能降耗、質(zhì)量提升、指標(biāo)進(jìn)步、工藝優(yōu)化、安全環(huán)保、效益增加；三是造就人才。通過崗位創(chuàng)新培養(yǎng)一批高技能人才、樹立一批掌握使用技能“絕活”的精英；四是務(wù)求實效。各小組定期召開崗位創(chuàng)新項目成果發(fā)布會，對項目相關(guān)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、完善、推廣與應(yīng)用。

為調(diào)動職工參與崗位創(chuàng)新的積極性，選燒廠以“助推生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)和提升企業(yè)核心競爭力”為原則，設(shè)立職工創(chuàng)新專項基金，年終對活動開展中取得突出成績的單位和個人給予表彰獎勵，并向集團(tuán)公司推薦優(yōu)秀項目。