從7月15日開始，包括煉鋼廠、煉鐵廠、線材廠、動力廠、質量控制部、儲運中心等各二級單位在內，全面展開了與普陽對標活動，實現“思想要有新境界、轉變作風要有新突破、工作要有新思路、事業要有新追求”四個創新，員工比學趕超爭做榜樣，厲行節約、杜絕浪費，節約每一度電、每一滴水、每一立方米蒸汽，成為全體邢鋼人的守則。

三個多月來，邢鋼多項指標創歷史最好水平，線材廠對標普陽提升軋制速度和軋制節奏，一線日產實現2216噸的新高，三線、五線超過2680噸；煉鋼廠開展“提拉速、壓周期”攻關，三座轉爐優化為兩座轉爐生產，五十噸轉爐日產突破2600噸，煉鋼成本與7月份同口徑相比降低了150元/噸以上；動力廠合理調配煤氣資源，通過配煤氣攻關，轉爐煤氣做到了應收盡收，能源綜合效率持續提升，噸鋼轉爐煤氣回收還達到了138m³的歷史新高，自發電比例由7月的55.73%，提高到10月的74.75%，單日自發電率創96.01%的歷史記錄，外購電費減少近千萬元。

9月底，邢鋼公司強力推行部室全員解聘、競聘上崗，撤并三個部室，減少機關人員近100人，使公司組織機構進一步優化；完成水處理、除塵、脫硫脫硝等第三方維護順利切換，解決崗位冗員100多人，每年可減少3500萬元外協費用。此外，公司還從優化管理流程提升效率的工作角度，完成對生產廠科室合并，要求技術人員下沉生產一線，貼近現場，切實為員工解決問題做好服務。

目前，降本增效、精細管理、創新發展，在深度變革的十里鋼城已全面展開。