日前，馬鋼交材首批寶羅員工RaaS（寶羅即服務RobotasaService）服務合同簽約儀式舉行。此次簽約是馬鋼集團采用BOO商業模式，與寶信軟件共同探索機器人平臺化運營服務的首份寶羅員工RaaS服務合同，也是寶武首簽。
寶羅，寶武機器人BAORobot的簡稱，包括寶羅標準規范、機器人本體、云平臺、互聯接入等，只有符合這些特征，才能稱為寶羅員工。寶羅員工上崗后，能有效減少馬鋼交材天車工、推鋼工、爐門工、裝出料機械手工等5個3D崗位，極大減輕現場作業的勞動強度。
馬鋼交材積極響應寶武“萬名寶羅上崗”的號召，按照馬鋼統一部署，深入踐行寶羅RaaS服務模式，根據寶羅員工所在崗位重要程度及其崗位價值選擇不同等級的RaaS服務，以平臺化運營服務方式快速推進寶羅員工上崗，推動“四個一律”指數的提升，助力輪軸產業數智化轉型發展。截至目前，馬鋼交材已完成冷床下料落垛、緩冷揭蓋裝出料、熱貼標等10名寶羅員工上崗。8月31日，馬鋼交材與寶信軟件簽訂寶羅RaaS服務框架協議。
負責馬鋼交材相關工作的寶信軟件工程師劉志介紹，爐前智慧物流系統正式上線后，機器人也將注冊成為企業正式職工——寶羅。
馬鋼交材熱軋廠生產負責人介紹說，寶羅能讓員工從環境惡劣、勞動強度大、危險系數高的工作中解脫出來，將精力投入到更高附加值的產品和服務中，大幅提高勞動效率，是員工的助手、伙伴，我們要與他們攜手并進向未來。