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寶武胡望明:要深挖內(nèi)因,找出有效對策,更好地改善經(jīng)營績效

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-12-20  來源:我的鋼鐵網(wǎng)  瀏覽次數(shù):618
 
核心提示:12月17日、19日,寶武黨委書記、董事長胡望明,寶武總經(jīng)理、黨委副書記侯安貴先后在寶武大廈通過視頻調(diào)研了新鋼集團、馬鋼集團、
 12月17日、19日,寶武黨委書記、董事長胡望明,寶武總經(jīng)理、黨委副書記侯安貴先后在寶武大廈通過視頻調(diào)研了新鋼集團、馬鋼集團、太鋼集團2025年商業(yè)計劃書編制工作。胡望明指出,要科學、理性、實事求是對行業(yè)環(huán)境以及自身處境進行深入分析,圍繞效率提升,深化算賬經(jīng)營,發(fā)揮協(xié)同效率,不斷提升價值創(chuàng)造能力。

12月17日下午,胡望明、侯安貴專題調(diào)研了新鋼集團2025年商業(yè)計劃書編制工作。新鋼集團匯報了2024年度商業(yè)計劃書執(zhí)行情況、公司戰(zhàn)略、對標找差以及2025年度商業(yè)計劃書編制工作。

胡望明指出,在當前形勢下,“活下去,好起來”才是硬道理。新鋼要深挖內(nèi)因,認真分析,找出有效對策,更好地改善經(jīng)營績效。他要求,新鋼首先要立足當下,著眼長遠,制定公司戰(zhàn)略,以此來指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動。眼下最關(guān)鍵的就是要客觀理性分析內(nèi)外環(huán)境和自身情況,在此基礎(chǔ)上明確明年目標,確保“活下去,好起來”。要進一步明確定位,聚焦主責主業(yè)。新鋼作為區(qū)域性的鋼鐵公司,要進一步找準定位,更加聚焦,同時深入推進對標找差、算賬經(jīng)營、整合協(xié)同,嚴控投資,不斷提升效率效益。

侯安貴指出,新鋼要客觀理性分析問題、應(yīng)對問題,明確未來發(fā)展方向,提升競爭力。要抓住效率提升這個牛鼻子,無論是鋼鐵主業(yè)還是相關(guān)的多元業(yè)務(wù),都要認真梳理;要深化產(chǎn)品經(jīng)營,提升差異化競爭能力;要優(yōu)化投資,嚴控投資風險,新項目投產(chǎn)后要抓好“三達”;要縱深推進對標找差,有效提升分位值。

12月19日上午,胡望明、侯安貴專題調(diào)研了馬鋼集團、太鋼集團2025年商業(yè)計劃書編制工作。

馬鋼集團匯報了2024年度商業(yè)計劃書執(zhí)行情況、公司戰(zhàn)略、對標找差以及2025年度商業(yè)計劃書編制工作。

胡望明指出,今年下半年以來,馬鋼實施了一系列改革,效果明顯,值得肯定。尤其是長江鋼鐵,在當前的形勢下通過管理變革發(fā)生了翻天覆地的變化,讓我們看到了希望。

胡望明強調(diào),馬鋼要深入分析當前的形勢以及自身處境,完善當期戰(zhàn)略,并制定切實可行的目標和舉措。沒有不好的行業(yè),只有不好的企業(yè)。不能簡單分析行業(yè)形勢,還要科學、理性、實事求是地對自身進行深入分析,把企業(yè)發(fā)展放在首位,實現(xiàn)活下去、好起來。他要求,要堅定不移,瞄準噸鋼利潤、ROE等關(guān)鍵指標,持續(xù)推進對標找差。不僅要自己跟自己比,更重要的是找準對標對象,跟行業(yè)比。通過對標找差,找到當前生產(chǎn)經(jīng)營過程中的問題所在,并下功夫改進,做到年年有進步。要深化算賬經(jīng)營,學習集團內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)算賬經(jīng)營的精髓所在,優(yōu)化產(chǎn)線,提升效率。要進一步發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢,發(fā)揮聯(lián)合重組的紅利。

侯安貴指出,今年下半年以來,馬鋼在品種開拓上加快步伐,為未來夯實了基礎(chǔ)。特別是長江鋼鐵發(fā)生了很大的變化,真正把極致效率落地了。他要求,在下階段的工作中,馬鋼要進一步抓住效率和市場兩個關(guān)鍵,改善本部經(jīng)營。集約化制造是效率驅(qū)動的核心,要牢牢抓住,加大決心,提升效率。要進一步提高產(chǎn)品經(jīng)營能力,加大市場開拓力度,提升直供、近地化比例。要嚴控投資,管控風險。

在調(diào)研太鋼集團時,太鋼集團匯報了2024年度商業(yè)計劃書執(zhí)行情況、公司戰(zhàn)略、對標找差以及2025年度商業(yè)計劃書編制工作。

胡望明指出,太鋼一年來的工作可圈可點,圍繞效率提升,實施了鐵前一體化等系列改革,做了大量的工作,價值創(chuàng)造能力、競爭力、利潤以及ROE的分位值都有進步,值得肯定。

胡望明要求,在下階段工作中,太鋼要圍繞效率提升,深化算賬經(jīng)營。把賬算精算細,優(yōu)化資源配置,實現(xiàn)效率最優(yōu)、效益最大。進一步推進協(xié)同工作,首先太鋼內(nèi)部要做好“一總部多基地”之間的協(xié)同,充分發(fā)揮當前產(chǎn)業(yè)布局下的協(xié)同價值。同時要明確,內(nèi)部對標找差也是協(xié)同的一部分,要充分挖掘推廣下屬公司好的做法舉措,共同提高。其次,要做好與集團鋼鐵主業(yè)的協(xié)同,充分發(fā)揮彼此在市場、研發(fā)、更好地發(fā)揮央企使命擔當?shù)确矫娴膮f(xié)同價值。此外,也要做好與“一基五元”的協(xié)同。要充分發(fā)揮太鋼的資源以及區(qū)位優(yōu)勢。山西省資源、能源豐富,要分析解決問題與瓶頸,把優(yōu)勢發(fā)揮出來。在當前形勢下,尤其要防控好各方面的風險。

侯安貴指出,過去這一年太鋼做了很多努力,也取得了很大的進步,全體系效率提升工作效果凸顯,產(chǎn)品經(jīng)營能力進一步提升。他要求,太鋼要深化算賬經(jīng)營,既算小賬也算大賬,進一步提升效率。要深入推進產(chǎn)品經(jīng)營。產(chǎn)品和技術(shù)是安身立命之本,要增強差異化競爭能力,為未來發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。當前太鋼的產(chǎn)品交付很有特色,要瞄準精準交付進一步提升能力,在集團內(nèi)做一個樣板。這也是產(chǎn)品經(jīng)營很重要的一個維度。同時,要推進礦山的各項能力建設(shè),加快構(gòu)建母子公司管理體系,提升企業(yè)競爭力和抗風險能力。

寶武黨委常委、總會計師兼董事會秘書朱永紅,寶武黨委常委、副總經(jīng)理高建兵參加調(diào)研。集團相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、事業(yè)發(fā)展部以及總部職能部門負責人參加調(diào)研。

 
 
 
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