日前，由中國鋼鐵工業協會舉辦的2015年冶金企業管理現代化創新成果評審揭曉，河鋼20項管理創新成果榜上有名。
其中，《大型鋼鐵集團以國際化戰略為導向的海外業務體系構建》、《鋼鐵企業提升業務管控能力的流程管理體系構建》2項成果獲一等獎。
全國冶金企業管理現代化創新成果評選每年舉辦一次，反映冶金企業在管理創新的理論及實踐方面取得的最新成就，代表企業管理的先進水平和發展趨勢。今年，共有9家企業的12項管理創新成果獲一等獎。
面對經濟和市場新常態，河鋼致力于建設最具競爭力鋼鐵企業，積極顛覆傳統理念和體制機制，深入實施管理創新戰略，緊緊圍繞“管理模式”和“經營方式”兩大框架，加大管理創新力度，從根本上改變高盈利期形成的生產組織模式，健全完善以用戶為中心、快速反應市場的生產經營模式，加速推進海外發展和多元布局，企業綜合競爭力得到了極大提升。
河鋼獲獎的管理現代化創新成果，集中代表了河鋼加快轉變管理思路和方法、應對鋼鐵市場日益激烈的競爭，在管理創新理論和實踐方面所取得的突出成績。
其中，《大型鋼鐵集團以國際化戰略為導向的海外業務體系構建》、《鋼鐵企業提升業務管控能力的流程管理體系構建》2項成果獲一等獎。
全國冶金企業管理現代化創新成果評選每年舉辦一次，反映冶金企業在管理創新的理論及實踐方面取得的最新成就，代表企業管理的先進水平和發展趨勢。今年，共有9家企業的12項管理創新成果獲一等獎。
面對經濟和市場新常態，河鋼致力于建設最具競爭力鋼鐵企業，積極顛覆傳統理念和體制機制，深入實施管理創新戰略，緊緊圍繞“管理模式”和“經營方式”兩大框架，加大管理創新力度，從根本上改變高盈利期形成的生產組織模式，健全完善以用戶為中心、快速反應市場的生產經營模式，加速推進海外發展和多元布局，企業綜合競爭力得到了極大提升。
河鋼獲獎的管理現代化創新成果，集中代表了河鋼加快轉變管理思路和方法、應對鋼鐵市場日益激烈的競爭，在管理創新理論和實踐方面所取得的突出成績。