燒結(jié)廠強化煤氣操作保生產(chǎn)
近期，德龍鋼鐵燒結(jié)廠針對同行業(yè)發(fā)生的煤氣中毒事故，快速反應(yīng)，細(xì)化各項安全管理，分廠及各車間對所轄區(qū)域的煤氣管道和煤氣設(shè)施進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，對查出的問題立即進(jìn)行處理，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
首先，對煤氣防護(hù)用品進(jìn)行全面檢查，對不合格的防護(hù)用具進(jìn)行修理或淘汰，確保防護(hù)用具能正常安全的使用。第二，對職工進(jìn)行煤氣知識培訓(xùn)。要求全體職工深入了解煤氣的危害及特性，并通過手把手現(xiàn)場講解使職工熟練掌握煤氣操作要領(lǐng)，針對煤氣崗位進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和考試，確保職工合理運用所掌握的煤氣知識。
另外，分廠及車間多次進(jìn)行煤氣中毒事故演練，以某崗位為事故發(fā)生地點來進(jìn)行實戰(zhàn)演練，通過真實感受找出實際操作的不足之處，考驗職工應(yīng)對突發(fā)事故的能力，從而使職工進(jìn)一步提高應(yīng)對突發(fā)事故的能力。
煉鐵廠嚴(yán)把“三關(guān)”筑牢安全大堤
6月份，煉鐵廠為了全面貫徹公司的安全月活動精神，嚴(yán)把教育關(guān)、制度關(guān)、現(xiàn)場關(guān)“三關(guān)”，筑牢安全大堤，確保高爐安全生產(chǎn)。
首先，積極組織開展安全月活動，全面落實公司“夯實安全基礎(chǔ)，提高安全素質(zhì)”的主題精神，積極結(jié)合自身崗位開展紅線意識大討論，并每人寫份心得體會。利用班前會開展“一分鐘看短信”活動，宣讀交流親人安全短信，通過親人愛的提醒和警示使職工進(jìn)一步提升安全意識。在全員聯(lián)名安全簽字活動中，通過自己喜歡的一句安全警言，時刻鞭策自己警鐘長鳴。通過開展空氣呼吸器使用演練和爐缸燒穿事故演練，使職工充分掌握煤氣預(yù)防和救護(hù)技能，有效提高反事故、防事故能力。
二，加強職工安全教育。各級領(lǐng)導(dǎo)深入一線班組進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，讓培訓(xùn)走出教室，深入到工作現(xiàn)場，把知識與技能帶到職工身邊，提高職工安全防范意識，使職工在生產(chǎn)過程中對各種有可能造成人身傷害的外在環(huán)境條件、不安全行為，處于一種戒備和警覺的心理狀態(tài)，時時刻刻注意安全生產(chǎn)，預(yù)防事故的發(fā)生。
三、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，對制度執(zhí)行不到位發(fā)生事故的車間和個人給予嚴(yán)肅考核，并進(jìn)行廠內(nèi)通報，加大對“三違”的處理力度。通過對“三違”發(fā)生規(guī)律的分析，將安全關(guān)口前移到作業(yè)現(xiàn)場，重心下移到班組，保持對“三違”的高壓勢態(tài)，提前制定防范和整改措施。發(fā)揮班組安全員作用，規(guī)范職工的作業(yè)行為，提高職工自保、互保和聯(lián)保能力，杜絕各類事故發(fā)生。（趙清平武利磊張瑞芳）
煉鋼廠安全生產(chǎn)月活動穩(wěn)步推進(jìn)
6月份，煉鋼廠緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn)月活動主題，穩(wěn)步推進(jìn)各項安全活動，提高職工安全意識，努力營造安全氛圍。
首先，各車間利用班前、班后會大力宣傳安全，利用安全會學(xué)習(xí)公司下發(fā)的安全生產(chǎn)月活動方案，強化全員的安全意識。其次，通過廠長帶隊進(jìn)行現(xiàn)場安全聯(lián)查、車間主任帶隊自查、職工每日對本崗位進(jìn)行安全檢查，形成了一張安全網(wǎng)，落實各級安全責(zé)任，消除各類安全隱患。第三，依照公司精神，班組開展“每位員工收看親人一條安全短信”活動，目前每位職工手機上都有親人發(fā)來的安全短信，每天班前會抽出一分鐘時間讓每位員工看親人發(fā)來的安全短信（或視頻），通過此項活動職工的安全責(zé)任感、家庭責(zé)任感明顯提高，能夠以飽滿的精神、充足的干勁、集中精力順利完成本班安全生產(chǎn)任務(wù)。第四，5月底對140條安全帶進(jìn)行拉力試驗，經(jīng)試驗后不合格的10條安全帶當(dāng)場報廢處理，防止誤用，同時要求每次使用前后都要進(jìn)行安全確認(rèn)并簽字，確保安全防護(hù)用品規(guī)范使用。（李麥震）
軋鋼廠多項措施落實安全月活動
為積極響應(yīng)公司安全月活動號召，軋鋼廠結(jié)合分廠實際情況制定了安全月活動方案，并通過多種形式和措施強化職工安全意識，保證活動有效落實。
一、多種形式強化職工安全意識。利用車間電子屏、黑板報、宣傳欄大力宣傳安全月活動內(nèi)容；利用班前會、周安全活動會學(xué)習(xí)貫徹上級安排和要求；全體職工以班組為單位開展紅線意識大討論，寫出紅線意識心得，并由安全科和辦公室聯(lián)合組織安康杯知識競賽，利用安全知識競賽的方式鼓勵員工學(xué)習(xí)安全知識技能。
二、加強管控保證活動有效落實。在安全月期間加大考核力度，凡是發(fā)生輕傷以上事故以及車間、班組檢查出的違章和重大隱患均按照相關(guān)規(guī)定加倍考核；安全科、廠部檢查出的違章、重大隱患除對部門考評扣分外，對部門直接負(fù)責(zé)人同樣扣分；在加大考核力度之余，適當(dāng)加大班組獎勵力度，各班組獎金額度由原來人均30元增加到人均50元，獎勵除繼續(xù)按照本班組評定辦法進(jìn)行分配外，對于在發(fā)現(xiàn)整改隱患、親人安全短信評選、德龍人報安全投稿等方面表現(xiàn)突出的給予額外獎勵。