3月9日，攀鋼召開干部大會宣布鞍鋼集團公司關(guān)于攀鋼領(lǐng)導班子調(diào)整的決定。鞍鋼集團公司黨委決定，姚林同志不再兼任攀鋼董事長、董事、黨委書記職務，張大德同志主持攀鋼黨政全面工作。
鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利主持會議并講話；姚林、張大德分別作表態(tài)發(fā)言；鞍鋼集團公司黨委組織部負責人宣布任免決定。
張大德在發(fā)言中表示完全擁護和服從鞍鋼集團公司的決定，并對鞍鋼集團公司的信任和鼓勵，組織的教育和培養(yǎng)，廣大干部職工的信任和支持，尤其是對上一屆領(lǐng)導班子為攀鋼今后工作打下的良好基礎(chǔ)表示衷心感謝。
姚林在發(fā)言中表示堅決擁護鞍鋼集團公司黨委的決定，堅決服從組織的安排。他表示，攀鋼現(xiàn)在仍處于扭虧增效和轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，面臨著諸多歷史包袱、固有劣勢和來自市場方面的嚴峻挑戰(zhàn)。他堅信在鞍鋼集團的堅強領(lǐng)導下，在地方黨政的幫助和支持下，在攀鋼新班子的團結(jié)帶領(lǐng)下，經(jīng)過全體干部職工的不懈努力，攀鋼一定能早日實現(xiàn)扭虧脫困，步入良性發(fā)展軌道。
尹利在講話中指出，這次對攀鋼主要領(lǐng)導進行調(diào)整，是經(jīng)過鞍鋼集團公司和黨委慎重考慮、充分研究并請示國務院國資委同意作出的重要決策，是進一步完善區(qū)域公司法人治理結(jié)構(gòu)，加快區(qū)域公司發(fā)展，為鞍鋼集團扭虧增效，轉(zhuǎn)型升級提供保證的重要舉措。攀鋼作為鞍鋼集團兩大區(qū)域公司之一，是鞍鋼集團的重要組成部分，在鞍鋼集團改革發(fā)展大局中具有重要地位。姚林同志為攀鋼逐步走出困境作出了積極貢獻，為攀鋼實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)，鞍鋼集團對姚林同志的工作是充分肯定的。鞍鋼集團公司認為，由張大德同志負責攀鋼黨政全面工作是合適的，相信他在其他同志的支持下，一定會緊緊依靠廣大職工群眾開拓進取、扎實工作，為攀鋼實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻。他希望調(diào)整后的攀鋼領(lǐng)導班子團結(jié)一致、互相支持、奮力拼搏，緊緊圍繞鞍鋼集團確定的目標任務，以更加堅定的信心，更加開闊的視野、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，帶領(lǐng)全體職工把攀鋼的各項工作做得更好、不辜負組織的信任和廣大職工的期望。
受鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧，鞍鋼集團公司總經(jīng)理唐復平委托，尹利對攀鋼新領(lǐng)導班子提出四點要求。一是要統(tǒng)一思想，步調(diào)一致，確保各項工作平穩(wěn)運行，為攀鋼、鞍鋼集團改革發(fā)展穩(wěn)定作出更大的貢獻。二是要斗志昂揚，直面挑戰(zhàn)，以鍥而不舍的精神、百折不撓的努力，堅決打勝扭虧增效攻堅戰(zhàn)。三是要提高認識，把握關(guān)鍵，力求實效，全面推進“五個加快”。四是要做到忠誠、干凈、擔當，把全部的心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上，用在完成目標任務上，敢于擔當、埋頭苦干，凝聚攻堅克難的正能量。
鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利主持會議并講話；姚林、張大德分別作表態(tài)發(fā)言；鞍鋼集團公司黨委組織部負責人宣布任免決定。
張大德在發(fā)言中表示完全擁護和服從鞍鋼集團公司的決定，并對鞍鋼集團公司的信任和鼓勵，組織的教育和培養(yǎng)，廣大干部職工的信任和支持，尤其是對上一屆領(lǐng)導班子為攀鋼今后工作打下的良好基礎(chǔ)表示衷心感謝。
姚林在發(fā)言中表示堅決擁護鞍鋼集團公司黨委的決定，堅決服從組織的安排。他表示，攀鋼現(xiàn)在仍處于扭虧增效和轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，面臨著諸多歷史包袱、固有劣勢和來自市場方面的嚴峻挑戰(zhàn)。他堅信在鞍鋼集團的堅強領(lǐng)導下，在地方黨政的幫助和支持下，在攀鋼新班子的團結(jié)帶領(lǐng)下，經(jīng)過全體干部職工的不懈努力，攀鋼一定能早日實現(xiàn)扭虧脫困，步入良性發(fā)展軌道。
尹利在講話中指出，這次對攀鋼主要領(lǐng)導進行調(diào)整，是經(jīng)過鞍鋼集團公司和黨委慎重考慮、充分研究并請示國務院國資委同意作出的重要決策，是進一步完善區(qū)域公司法人治理結(jié)構(gòu)，加快區(qū)域公司發(fā)展，為鞍鋼集團扭虧增效，轉(zhuǎn)型升級提供保證的重要舉措。攀鋼作為鞍鋼集團兩大區(qū)域公司之一，是鞍鋼集團的重要組成部分，在鞍鋼集團改革發(fā)展大局中具有重要地位。姚林同志為攀鋼逐步走出困境作出了積極貢獻，為攀鋼實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)，鞍鋼集團對姚林同志的工作是充分肯定的。鞍鋼集團公司認為，由張大德同志負責攀鋼黨政全面工作是合適的，相信他在其他同志的支持下，一定會緊緊依靠廣大職工群眾開拓進取、扎實工作，為攀鋼實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻。他希望調(diào)整后的攀鋼領(lǐng)導班子團結(jié)一致、互相支持、奮力拼搏，緊緊圍繞鞍鋼集團確定的目標任務，以更加堅定的信心，更加開闊的視野、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，帶領(lǐng)全體職工把攀鋼的各項工作做得更好、不辜負組織的信任和廣大職工的期望。
受鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧，鞍鋼集團公司總經(jīng)理唐復平委托，尹利對攀鋼新領(lǐng)導班子提出四點要求。一是要統(tǒng)一思想，步調(diào)一致，確保各項工作平穩(wěn)運行，為攀鋼、鞍鋼集團改革發(fā)展穩(wěn)定作出更大的貢獻。二是要斗志昂揚，直面挑戰(zhàn)，以鍥而不舍的精神、百折不撓的努力，堅決打勝扭虧增效攻堅戰(zhàn)。三是要提高認識，把握關(guān)鍵，力求實效，全面推進“五個加快”。四是要做到忠誠、干凈、擔當，把全部的心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上，用在完成目標任務上，敢于擔當、埋頭苦干，凝聚攻堅克難的正能量。