指標前的先鋒 攻堅中的堡壘
記司家營鐵礦選礦車間黨支部指標攻關
記司家營鐵礦選礦車間黨支部指標攻關
面對的嚴峻市場形勢和生產經營雙重任務，作為礦山主體車間，司家營鐵礦選礦車間黨支部將生產指標提升作為黨支部工作重點，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的堡壘作用，群策群力，通過“形勢任務教育”、“黨員指標攻關賽”、“崗位大比拼”等活動，從思想教育、技術創新、車間管理等方面入手，全面提升車間生產指標水平，推動車間增產增效工作再上新臺階。
思想總動員
年初開始，選礦車間黨支部結合礦山形勢任務教育的總要求，以服務生產為主題，開展了“查找不足、自我提升”大討論活動，通過黨員干部工作認識、工作思路等的對比、交流，明確思想上的差距，并不斷增強危機意識和憂患意識，牢固樹立長期過緊日子的思想，不斷強化大局意識和責任意識，進一步端正干部職工的工作作風。
在活動中，該支部圍繞著“如何破解生產經營難題、如何提高廣大干部職工工作熱情，如何讓新一輪挖潛增效措施得到徹底貫徹”三大問題，通過領導干部工作思路的闡述以及對先進工作思路的借鑒，經過分析、對比，讓廣大黨員深刻認識到工作思路中的不足之處，果斷糾正其工作作風中的弊端，要求廣大黨員，面對嚴峻復雜的經濟形勢，要樹立危機意識、進取意識，在更廣的范圍查找差距、找突破，并借助車間宣傳櫥窗、標語等形式，將礦山所面臨的生產經營壓力、成本控制壓力等嚴峻形勢向廣大干部職工傳遞，并要求廣大黨員及時總結本車間所面臨的生產經營困難，在班前、班后會上，向廣大職工傳達，讓廣大職工切實感受到嚴峻的生產經營形勢，明確自己的努力方向。
3月下旬，選礦車間黨支部以形勢任務教育活動為主題，發起了“提建議、找措施”倡議，要求廣大黨員干部在群眾路線教育實踐活動的基礎上，結合當前的生產經營形勢與自身的崗位特點，進一步挖掘崗位增產增效的新亮點，尤其是在原料消耗、工藝技術創新等方面，要求車間黨支部不斷發動基層技術人員，找出設備運行中的各種細節疏漏與不足，并加以改進完善。
指標再攻關
上半年開始，選礦車間黨支部開展了黨員崗位指標對標與職責對標工作，通過黨員的“簽責任狀”、“對標踐諾”等活動，突出責任建設與執行力建設，在要求廣大黨員干部勿忘職責、艱苦奮斗，黨組織要團結拼搏、力爭上游的同時，也讓職責透明化，接受職工的監督、評比，有效提高了黨員干部的危機感與使命感，以及爭優意識。
活動中，該黨支部將工作重點放在挖潛增效項目落實情況及與年目標攻關上，包括精粉的產量、節能、人力資源優化、成本控制等具體工作。2月份，該黨支部以選礦技術創新工作室為依托，發動選礦專業技術小組內的黨員，對提高精粉品位工作進行攻關，并對磁選柱等進行改進，以進一步優化工藝流程參數，以降低消耗、提高精粉產量和質量而努力。結合車間維修工時化、產線對標工作，該支部要求廣大黨員要在搶工時方面名列前茅，并主動承擔檢修工作量大、技術含量高的任務。同時，在車間的球磨機平臺，設立了黨員指標完成情況公示表，對黨員的指標完成情況進行統計。
當前，正值礦山“沖刺雙過半”勞動競賽開展之際，選礦車間黨支部在扎實做好勞動競賽的組織、發動，以及形勢任務的宣傳、教育工作的同時，明確提出了“四明確、四提高”的具體要求，即明確本車間的生產經營任務、明確本單位勞動競賽活動的推進措施，明確班組和個人承擔的指標，明確班組和個人完成指標的具體措施；教育廣大職工提高市場憂患意識、提高責任擔當意識、提高挖潛增效意識、提高先鋒模范意識，要求在雙過半攻堅戰中，黨員群眾廣泛參與，努力完成挖潛增效目標。