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濟(jì)源鋼鐵關(guān)于公開(kāi)招聘部分中層職位的通知

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2015-08-01  瀏覽次數(shù):239
 
核心提示:公司各單位: 根據(jù)工作需要,經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究,決定面向全公司公開(kāi)招聘計(jì)量倉(cāng)儲(chǔ)處處長(zhǎng)1名或副處長(zhǎng)1名。現(xiàn)將具體事宜
 公司各單位:

根據(jù)工作需要,經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究,決定面向全公司公開(kāi)招聘計(jì)量倉(cāng)儲(chǔ)處處長(zhǎng)1名或副處長(zhǎng)1名。現(xiàn)將具體事宜通知如下:

一、報(bào)名基本條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本條件:

(一)熱愛(ài)本職工作,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,忠誠(chéng)濟(jì)鋼,業(yè)績(jī)突出。

(二)中專(含高中、技校)以上文化程度,年齡一般在40周歲以下。

(三)熟悉應(yīng)聘崗位職責(zé),具備相應(yīng)的崗位專業(yè)知識(shí)。

(四)在濟(jì)鋼工作時(shí)間:正規(guī)本科生滿一年,正規(guī)大專生須滿兩年,中專學(xué)歷須滿五年。

(五)具有一定的生產(chǎn)、技術(shù)、管理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

二、職位資格要求

(一)計(jì)量倉(cāng)儲(chǔ)處處長(zhǎng):原則上正規(guī)大專以上學(xué)歷,熟悉計(jì)量法律法規(guī)、計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)、倉(cāng)儲(chǔ)物流知識(shí),了解煉鋼爐料和修舊利廢工作;熟知公司管理制度,敢于管理,勇于創(chuàng)新,注重落實(shí),有較豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);善于合作共事,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;五年以上管理工作經(jīng)歷。年齡一般在45周歲以下。

(二)計(jì)量倉(cāng)儲(chǔ)處副處長(zhǎng):中專以上學(xué)歷;熟悉計(jì)量法律法規(guī),掌握計(jì)量管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、修舊利廢等方面的管理制度、工作流程;了解主線生產(chǎn)工藝,熟悉ERP系統(tǒng)管理流程,具有較強(qiáng)的信息化管理理念;工作嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)持原則,敢于管理,執(zhí)行力強(qiáng);善于溝通協(xié)調(diào),有一定組織管理能力;三年以上管理、技術(shù)崗位工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

招聘按照自愿報(bào)名、資格審查、演講答辯、組織考察、公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究、總經(jīng)理決定聘用的程序進(jìn)行。

四、演講答辯與民主推薦

演講答辯與民主推薦分為兩個(gè)階段。第一階段,由主管副總經(jīng)理牽頭,基層單位組織進(jìn)行初選;第二階段由集團(tuán)公司組織演講答辯。

基層單位演講答辯與民主推薦按照如下辦法進(jìn)行:

(一)由主管副總牽頭,成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)演講答辯與民主推薦的組織與實(shí)施。

由各單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組制定演講答辯與民主推薦實(shí)施方案,于8月5日前報(bào)人力資源部審核后實(shí)施。

(二)演講答辯主持人一般由競(jìng)聘單位的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,同時(shí)應(yīng)設(shè)立監(jiān)票人1名、計(jì)票人2名。

(三)演講答辯會(huì)的評(píng)委組成包括:主管副總經(jīng)理、基層單位班子成員及部分中層干部、專業(yè)技術(shù)人員代表、股東代表等,一般不少于7人,以奇數(shù)為宜。評(píng)委名單由各單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出,于8月5日前報(bào)人力資源部審核。

(四)演講答辯會(huì)原則上須組織競(jìng)聘單位全體員工參加評(píng)議推薦,可以組織多場(chǎng)演講答辯。

(五)民主推薦采取無(wú)記名方式,填寫(xiě)推薦票要做到單人單桌,為員工行使民主權(quán)力提供一個(gè)寬松的環(huán)境。

(六)依據(jù)演講答辯和民主推薦情況,按照每個(gè)職位招聘職數(shù)1:2或3的比例確定人選上報(bào)公司參加第二階段公司組織的演講答辯。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間:7月31日~8月7日。

(二)報(bào)名方式:凡符合報(bào)名基本條件和應(yīng)聘職位要求者均可報(bào)名,本人自愿,組織鼓勵(lì)。報(bào)名時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷證(原件及復(fù)印件1份)、1寸近期免冠彩色照片1張,填寫(xiě)《招聘報(bào)名登記表》。原則上每位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位。

(三)報(bào)名地點(diǎn):人力資源部組干科

聯(lián)系電話:6688050

特此通知。

 
 
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