面對嚴峻的鋼鐵市場形勢，為進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，今年以來，龍鋼公司黨委結(jié)合黨員隊伍特點，不斷創(chuàng)新工作方式，積極引導黨員堅定理想信念、強化黨性修養(yǎng)和宗旨意識，為公司打贏戰(zhàn)危機、保生存攻堅戰(zhàn)提供強大的精神動力。
形勢教育 傳導壓力 夯實思想基礎
龍鋼公司黨委把思想引領(lǐng)放在各項工作的首位，在全公司范圍內(nèi)全面持續(xù)深入開展“六個意識”思想教育活動，切實解決黨員干部中存在的意識問題、能力問題、執(zhí)行力問題和創(chuàng)新創(chuàng)效問題，為公司應對市場危機形成思想統(tǒng)一、政令暢通、干群同心的強大凝聚力。同時依托公司“黨校”、“黨員活動室”，對全公司1073名黨員進行分批集中輪訓，通過黨課學習、拓展訓練等形式，將理想信念教育、形勢任務教育、團隊建設教育等緊密結(jié)合起來，增強了廣大黨員與企業(yè)同呼吸、共命運的信心和決心。
選樹先進 示范引領(lǐng) 激發(fā)工作熱情
今年六月份，該公司以開展慶祝建黨94周年暨“七一”表彰為契機，對16個先進基層黨組織、8名優(yōu)秀黨務工作者及15名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰獎勵，同時將每年的7月份定為黨員教育宣傳月，旨在通過發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、學習典型，積極培育干部職工樹立正確的核心價值觀。為不斷激發(fā)基層黨組織和黨員干部活動，引導廣大黨員主動思考、積極作為，公司黨委在全公司范圍內(nèi)開展“黨員亮身份、組織亮牌子”的“雙亮”活動，進一步增強黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”意識。
圍繞中心 鼓舞士氣 凝聚發(fā)展力量
該公司通過黨委中心組學習、書記上黨課、黨支部座談會等形式，教育引導廣大黨員圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、崗位創(chuàng)新、勞動競賽等方面獻言建策，各基層黨組織定期組織黨員深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解工藝、技術(shù)和設備運行狀態(tài)，認真聽取職工群眾的意見和建議，努力提高自身解決實際問題的能力。同時，在“三嚴三實”專題研討中，公司黨委創(chuàng)新性的增加了如何抓安全環(huán)保、如何抓質(zhì)量管理等議題，展開討論，實實在在將“三嚴三實”專題活動與生產(chǎn)實際工作緊密結(jié)合起來，為公司凝聚發(fā)展正能量。
形勢教育 傳導壓力 夯實思想基礎
龍鋼公司黨委把思想引領(lǐng)放在各項工作的首位，在全公司范圍內(nèi)全面持續(xù)深入開展“六個意識”思想教育活動，切實解決黨員干部中存在的意識問題、能力問題、執(zhí)行力問題和創(chuàng)新創(chuàng)效問題，為公司應對市場危機形成思想統(tǒng)一、政令暢通、干群同心的強大凝聚力。同時依托公司“黨校”、“黨員活動室”，對全公司1073名黨員進行分批集中輪訓，通過黨課學習、拓展訓練等形式，將理想信念教育、形勢任務教育、團隊建設教育等緊密結(jié)合起來，增強了廣大黨員與企業(yè)同呼吸、共命運的信心和決心。
選樹先進 示范引領(lǐng) 激發(fā)工作熱情
今年六月份，該公司以開展慶祝建黨94周年暨“七一”表彰為契機，對16個先進基層黨組織、8名優(yōu)秀黨務工作者及15名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰獎勵，同時將每年的7月份定為黨員教育宣傳月，旨在通過發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、學習典型，積極培育干部職工樹立正確的核心價值觀。為不斷激發(fā)基層黨組織和黨員干部活動，引導廣大黨員主動思考、積極作為，公司黨委在全公司范圍內(nèi)開展“黨員亮身份、組織亮牌子”的“雙亮”活動，進一步增強黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”意識。
圍繞中心 鼓舞士氣 凝聚發(fā)展力量
該公司通過黨委中心組學習、書記上黨課、黨支部座談會等形式，教育引導廣大黨員圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、崗位創(chuàng)新、勞動競賽等方面獻言建策，各基層黨組織定期組織黨員深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解工藝、技術(shù)和設備運行狀態(tài)，認真聽取職工群眾的意見和建議，努力提高自身解決實際問題的能力。同時，在“三嚴三實”專題研討中，公司黨委創(chuàng)新性的增加了如何抓安全環(huán)保、如何抓質(zhì)量管理等議題，展開討論，實實在在將“三嚴三實”專題活動與生產(chǎn)實際工作緊密結(jié)合起來，為公司凝聚發(fā)展正能量。