當(dāng)前，包鋼集體企業(yè)改革進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作階段，為順利實(shí)現(xiàn)今年年底基本完成改革工作的目標(biāo)，公司成立集體企業(yè)改革推進(jìn)工作組和保障工作組。昨天下午，公司黨委常委、紀(jì)委書(shū)記、保障工作組組長(zhǎng)賈振國(guó)率保障工作組副組長(zhǎng)和成員，深入綜企公司、建安公司指導(dǎo)集體企業(yè)改革，標(biāo)志著工作組進(jìn)駐集體企業(yè)開(kāi)展工作。

　　日前，公司下發(fā)通知，明確了集體企業(yè)改革保障工作組的人員組成和主要職責(zé)。保障工作組的主要職責(zé)包括：積極支持配合集體企業(yè)改革推進(jìn)工作組開(kāi)展工作；嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)集體企業(yè)改革推進(jìn)過(guò)程中各項(xiàng)工作的監(jiān)督；主動(dòng)了解情況，準(zhǔn)確掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問(wèn)題，積極排查化解各類(lèi)矛盾和問(wèn)題，保持隊(duì)伍穩(wěn)定；嚴(yán)肅查處改革過(guò)程中發(fā)生的違規(guī)、違紀(jì)、違法案件；監(jiān)督考察集體企業(yè)（改革主體單位）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在改革過(guò)程中的表現(xiàn)和作為，督導(dǎo)改革單位按照《推進(jìn)工作方案》節(jié)點(diǎn)進(jìn)度，平穩(wěn)有序推進(jìn)改革工作；加大集體企業(yè)改革的政策宣傳和輿論引導(dǎo)，積極引導(dǎo)職工參與改革、維護(hù)和支持改革。

　　在綜企公司和建安公司，綜企公司和建安公司的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了改革進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題。保障工作組領(lǐng)導(dǎo)就存在問(wèn)題進(jìn)行了解釋和說(shuō)明，并提出了解決問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)。

　　賈振國(guó)在講話中指出，集體企業(yè)改革是國(guó)家實(shí)施的一項(xiàng)重點(diǎn)民生工程，對(duì)改善集體企業(yè)職工生活狀況具有重要意義。公司按照國(guó)家、自治區(qū)、包頭市有關(guān)政策精神，最大限度將政策用好用足，努力將好事做好。兩年來(lái)，集體企業(yè)改革穩(wěn)步推進(jìn)，取得了階段性成果。保障工作組本著監(jiān)督、保障和支持的原則，積極幫助改制企業(yè)解決問(wèn)題，及時(shí)處理難題，保障改革的順利推進(jìn)。賈振國(guó)要求，涉及改革的集體企業(yè)班子成員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，要與公司改革大局、政策保持高度一致，不得發(fā)出影響改革大局的雜音；重大決策和部署，必須堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，發(fā)揮集體智慧，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識(shí)，形成一個(gè)聲音、一個(gè)步調(diào)；必須嚴(yán)格遵照公司改革政策認(rèn)真執(zhí)行，本著先易后難、循序漸進(jìn)的方式，分類(lèi)別細(xì)致開(kāi)展工作，要變上訪為下訪，讓全體職工了解改革、積極參與和支持改革。賈振國(guó)強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，包鋼集體企業(yè)改革進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，要堅(jiān)定信心，敢于擔(dān)當(dāng)，遇到問(wèn)題和矛盾要及時(shí)解決在基層，要認(rèn)真履職、大膽推進(jìn)，走好集體企業(yè)改革最關(guān)鍵的這一步。