在強化管理方面，信鋼公司全面實施低成本戰(zhàn)略和挖潛增效措施，每年成本費用都有不同程度的降低，其中，2015年節(jié)約成本費用突破2.7億元，2016年挖潛增效近4.2億元；出臺了一系列“瘦身強體”的改革舉措，不斷優(yōu)化組織機構和崗位配置，形成了人才與崗位科學搭配、技術進步與減員增效結合的勞動用工機制，有效地提高了勞動效率；將對焦、煤、電、水、氧、氮等能源的消耗量納入成本與經濟責任制考核，嚴格執(zhí)行能源定額考核制度，制訂能耗考核指標體系，根據(jù)指標實際完成情況進行相應的獎罰。

在技術創(chuàng)新方面，信鋼公司注重開發(fā)新品種，加快結構優(yōu)化，先后開發(fā)了Q345B鋼種、HPB300、65號鋼和Q195L盤條、Φ12.0規(guī)格優(yōu)質碳素鋼盤條、Φ6.5、Φ12.0規(guī)格冷鐓用碳素鋼盤條、50#帶鋼、20#帶鋼等高質量的新品種；組織科技人員外出考察學習，引進一大批國內鋼鐵行業(yè)成型的工藝技術，并創(chuàng)新了多項新工藝，尤其是煉鋼轉爐LT法干法除塵新工藝填補了省內空白，煤氣回收節(jié)能減排項目成果獲省級推廣。2014年5月，該公司鐵合金高爐富氧和噴煤工程建成投產，節(jié)能增效十分顯著，從而成為全國首家也是唯一一家擁有鐵合金高爐富氧和噴吹煤粉技術的鋼鐵企業(yè)。

在節(jié)能減排方面，信鋼公司未雨綢繆，在2010年順利完成300萬噸規(guī)模發(fā)展任務后，就確立了轉型發(fā)展之路：不再擴大現(xiàn)有產能規(guī)模，促進綠色和可持續(xù)發(fā)展。該公司一方面對現(xiàn)有裝備工藝進行技術改造，開發(fā)新產品，提高市場競爭力，使信鋼達到同等規(guī)模企業(yè)的先進水平；另一方面，大力實施節(jié)能減排和資源綜合利用項目建設。2011年以來，信鋼公司先后投資近20億元，相繼建成了煉鋼LD干法除塵、水渣微粉項目、鋼渣微粉項目、干熄焦及余熱發(fā)電、高爐煤氣高溫超高壓發(fā)電項目等50余項節(jié)能挖潛技改項目，所有工序配套完善節(jié)能減排和資源循環(huán)利用技改工程，使污染物排放進一步減少，外排水實現(xiàn)了零排放，工業(yè)固體廢物利用率達到97%以上，每年創(chuàng)效3000多萬元。2017年，信鋼公司繼續(xù)進行節(jié)能升級技改建設。目前，投資3億元正在建設的燒結3#、4#煙氣循環(huán)利用工程、焦化煙氣脫硫脫硝工程、煉鐵原料場和焦化堆煤場封閉等工程即將投入運行。

改革創(chuàng)新，轉型發(fā)展，信鋼公司進一步提高了市場占有率和品牌影響力，生產的“豫信”產品多次榮獲“國家免檢產品”和全國冶金產品實物質量“金杯獎”稱號，成為河南省，我國東南、中南部地區(qū)建筑市場的知名品牌。公司相繼榮獲“河南省質量誠信體系建設AAA級工業(yè)企業(yè)”“河南省名牌產品”“冶金行業(yè)品質卓越產品”“全國消費者信得過產品”等稱號，在上海“101”工程、京滬高鐵、石武鐵路客運專線、南水北調工程、鄭州地鐵、鄭萬高鐵等一批全國和地方重點工程中都有信鋼公司的優(yōu)質產品。