自7月份公司黨委啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來，以“為民務實清廉”為主要內容的教育實踐活動在公司自上而下扎實開展，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿于全過程。包鋼公司兩級黨委著力做到“三個真”，即態度真、心態真、行動真，進一步增強群眾觀點，凝聚干部職工的智慧和力量，將教育實踐活動作為轉作風、強管理、增效益的有力抓手和推動力。
態度認真端正，常照廉政準則之鏡。公司黨委將中央“八項規定”、自治區28項具體規定和公司有關規定設為“紀律紅線”，公司紀委認真檢查在落實方面存在的不足，結合實際制定具體措施。常照職工群眾期盼之鏡，真心傾聽職工群眾訴求。常照先進典型之鏡，引導干部職工見賢思齊、奮發進取。
公司董事長、黨委書記周秉利在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上指出的“六個方面”突出問題，成為公司各級干部必須“照”的“鏡子”。在“查擺問題，開展批評”環節，公司領導班子端正思想，放平心態，真正把自己擺進去，查找自身的問題和不足，形成增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的動力。在專題民主生活會準備階段，公司領導做到思想先行，不等待、不觀望。圍繞自治區黨委教育實踐活動督導組的部署和要求，精心撰寫《對照檢查材料》，瞪大眼睛往“實”處照、往“深”處照、往“小”處照。
10月11日公司黨委常委（擴大）會議上，參加會議的公司領導、副三總師、職能部室領導、廠礦領導、職工董事及監事，共同對《包鋼教育實踐活動專題民主生活會班子對照檢查材料（審議稿）》內容進行審議，公司領導班子對照職工期盼，對照行業先進，對照國家大政方針和自治區“8337”發展思路彌補差距，為領導班子專題民主生活會取得預期效果做好準備。
心態開放真誠，端正行為“正衣冠”。公司兩級黨委打牢學習教育和查擺問題兩個基礎，利用干部聯系點這一平臺，彎下腰、沉下去，深入各部門、生產和建設一線了解情況。公司領導率先垂范，認真聽取基層意見，將調研活動覆蓋包鋼項目建設和原料、冶煉、軋鋼系統，真心解決問題，把“聯系點”制度轉化為傾聽基層心聲、增進干群感情的“快捷道”，為職工群眾多辦實事辦好事。
行動求真務實，徹底“洗澡治病”。在教育實踐活動中，公司兩級黨組織真正把心思用在推動企業發展、攻堅克難、服務職工群眾、提高工作效率和質量上，提升調研工作實效，大力精簡會議，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，集中開展了“包鋼艱苦創業史”專題黨課，實施“踐行環保為民，圓夢綠色包鋼”和“艱苦奮斗在傳承”主題實踐活動，精心部署了“干部素質提升工程”、“民生工程”、“減負項目”、“整風肅紀”行動方案，召開“懇談會”、“英模會”，展出包鋼“老照片”等一系列“自選動作”。通過看得見摸得著的載體，真正讓黨員干部的思想受到教育、作風得到改進、行為更加規范，讓黨的群眾路線深深植根于黨員干部心里。同時，包鋼黨委把教育實踐活動與企業降本增效、精益管理等中心工作有機結合起來，用教育實踐活動內在要求增強干部有作為、爭一流的信念和干勁。