6月13日，記者從攀鋼集團有限公司2013年度決算工作總結會議上獲悉，通過各決算參與單位的共同努力，攀鋼2013年度決算工作已順利通過鞍鋼集團和國務院國資委會審，決算質量明顯提升。下一階段，財務系統(tǒng)將以強化職工隊伍建設為著力點，進一步提升工作效率和質量，強力推動財務工作再上新臺階，為攀鋼完成2014年度各項任務目標作出更大貢獻。

據了解，在2013年度的決算工作中，財務系統(tǒng)克服了涉及單位多和涵蓋范圍廣，協(xié)調難度大；數據填報量大，校驗關系多且復雜，審核難度加大；報表時間提前，報送資料編制時間緊張等困難，快速安排部署，積極協(xié)調配合，高效組織執(zhí)行，嚴格把關會審，保證了決算工作的整體進度和質量，取得了良好的效果。

在下一階段的工作中，財務系統(tǒng)將堅持把財務決算的各項要求落實到日常財務管理工作當中，進一步完善數據取得流程，密切配合，高效有序做好審計報告核對、審計質量提升、數據審核管理及決算、審計結果利用等方面的工作。

將持續(xù)強化財務工作人員隊伍建設，以學習財政部新近發(fā)布的7項會計準則為切入點，不斷增強財務人員的工作主動性、自覺性和嚴肅性，建設學習型組織，進而快速提升財務人員及攀鋼財務工作的效率和質量，積極為攀鋼扭虧增效和轉型升級出謀劃策。將進一步強化財務管理，尤其是要強化各項財務基礎管理，把降本增效、資金管理、資產清查與評估、財務督導作為近期的重點工作，為攀鋼完成2014年度各項任務目標作貢獻。