被尋找出的“最美員工”，是通過該總廠各基層單位推薦，群眾廣泛認(rèn)可的員工，事跡感人可學(xué)。本次活動(dòng)從3月份正式開始，至12月份結(jié)束。活動(dòng)旨在弘揚(yáng)馬鋼“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”精神，進(jìn)一步打造“思想好、作風(fēng)正、技術(shù)精、紀(jì)律嚴(yán)”的一流員工隊(duì)伍。為營(yíng)造活動(dòng)良好輿論氛圍，該總廠充分利用內(nèi)部新聞宣傳網(wǎng)頁，開辟“尋找最美員工”專欄，每月組織對(duì)各單位推薦的“最美員工”進(jìn)行評(píng)估宣傳。年底按“好中評(píng)優(yōu)”原則，最終評(píng)選出10位左右的“最美員工”；并對(duì)獲此殊榮的員工進(jìn)行集中表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。開展尋找“最美員工”活動(dòng)，目的是通過發(fā)現(xiàn)員工身上閃光點(diǎn)，挖掘各類先進(jìn)典型事跡廣泛開展宣傳，引導(dǎo)全體員工緊緊圍繞“深化管理創(chuàng)新、提升制造水平”工作主題，立足崗位努力拼搏，展示出良好的“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德”精神風(fēng)貌，不斷積聚正能量，在全廠上下形成宣傳典型、學(xué)習(xí)典型、崇尚典型、爭(zhēng)做“最美員工”的濃厚氛圍，用身邊的人、身邊的事不斷激勵(lì)員工以高度責(zé)任感創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)，奮力完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，為積極應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展，提供精神動(dòng)力和人才支持。